Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Может ли работник взять больничный по уходу за ребенком, если на данный момент его супруга находится в декретном отпуске?

22 ноября 2016 в 16:16
Добрый день! подскажите, пожалуйста, может ли работник взять больничный по уходу за ребенком если на данный момент его супруга находится в отпуске по уходу за ребенком, просто на момент когда ребенок болел, сама находилась в больнице, но по состоянию своего здоровья.
Ирина Ротнова Модератор
22 ноября 2016 в 16:30
Добрый день!
Поясните, пожалуйста, Вы задаете вопрос от лица работника или от лица работодателя?
При необходимости модератор перенесет Ваш вопрос в соответствующий раздел.
22 ноября 2016 в 16:50
от лица работодателя
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
ИринаМиш  735 баллов
22 ноября 2016 в 16:50
Nadegda A, добрый день
Да, может. Закон не ограничивает право отца ребенка на пособие по уходу за больным  ребенком. Порядок выдачи больничных листов тоже не содержит запрета на выдачу больничного листа.
Ирина Ротнова Модератор
22 ноября 2016 в 16:56
Цитата (Nadegda A):от лица работодателя
Спасибо за пояснения. Тему переношу в раздел "Больничные и декретные".
ИринаМиш  735 баллов
22 ноября 2016 в 16:57
Nadegda A, 
вот что нашла из ответов специалистов "Главная книга", 2016, N 8
 
Вопрос: Сотрудник принес больничный по уходу за больным ребенком. Ребенку 9 месяцев. Мы знаем, что в отпуске по уходу за ребенком находится мать, но ее положили в стационар и она не может ухаживать за ребенком. На основании каких документов мы можем оплатить больничный нашему сотруднику?
Т.О.Слуцкая, г. Пенза
 
Ответ: На основании больничного листа. Ведь он выдается члену семьи, который фактически ухаживает за больным ребенком . Отказать в выдаче листка нетрудоспособности врач может только члену семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком, так как в этот период он не нуждается в освобождении от работы. Поскольку отец не оформлял отпуск по уходу за ребенком, то он имеет право на пособие по больничному в связи с уходом за больным ребенком.
 
Вот что еще рекомендуют работнику
Если в связи с болезнью мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, не может ухаживать за ним, то отец вправе переоформить на себя отпуск и пособие по уходу за ребенком. Для этого он должен представить с места работы жены справку о том, что она не использует отпуск по уходу и не получает пособие <4>. А мать на время своей болезни оформит больничный и получит пособие .
23 ноября 2016 в 08:44
Спасибо большое за ответ.
Nataly S Консультант
24 ноября 2016 в 01:16
Здравствуйте.
Цитата (Nadegda A):может ли работник взять больничный по уходу за ребенком если на данный момент его супруга находится в отпуске по уходу за ребенком, просто на момент когда ребенок болел, сама находилась в больнице, но по состоянию своего здоровья.
Может, почитайте материал, подготовленный специалистами БухОнлайна http://www.buhonline.ru/pub/news/2014/10/9059
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер