Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Какой оклад указывать в трудовом договоре?

Maryanabum (автор вопроса)  39 баллов, г. Москва
23 ноября 2016 в 14:04
Добрый день. Какой оклад необходимо указать в трудовом договоре с сотрудником, в приказе , если он принимается на 0,5 ставки ? В штатное расписание должность будет внесена, так же только 0,5 ставки
Студентка-заочница  411 баллов, г. Ростов-на-Дону
23 ноября 2016 в 14:17
Maryanabum, здравствуйте
Цитата (Maryanabum):Какой оклад необходимо указать в трудовом договоре с сотрудником,
в трудовом договоре указываете размер оклада по ставке, например, если оклад на ставку 10000,00, а сотрудник работает на 0,5 ставки, то в ТД прописываете 5000,00. Так требует закон (ч.1 ст 132 ТК РФ)
Цитата (Maryanabum):В штатное расписание должность будет внесена, так же только 0,5 ставки
А вот в штатном расписании Вы должны прописать оклад для полной ставки, т.е. 10000,00. И обязательно кол-во штатных единиц  для каждой доли ставки
Гражданка Шилова  158 749 баллов
23 ноября 2016 в 14:18
5 баллов Добавить баллы
Здравствуйте!
Цитата (Maryanabum):Добрый день. Какой оклад необходимо указать в трудовом договоре с сотрудником, в приказе , если он принимается на 0,5 ставки ? В штатное расписание должность будет внесена, так же только 0,5 ставки
Читаем Трудовой кодекс РФ
Цитата (Статья 57. Содержание трудового договора):Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
Т.е. в трудовом договоре указываете сколько сотрудник будет получать при работе на 0,5 ставки.
К примеру, оклад при полном раб. дне - 10 тыс, на 0,5 ставки - 5000.
NovichokBuh  8 271 балл, г. Электросталь
23 ноября 2016 в 14:20
Цитата (Maryanabum):Какой оклад необходимо указать в трудовом договоре с сотрудником, в приказе , если он принимается на 0,5 ставки ? В штатное расписание должность будет внесена, так же только 0,5 ставки
Добрый день! посмотрите вот эти темы и ссылки в них: 
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=193238
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=220060
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=79985
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер