Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как поступить, если работодатель не полностью выплатил расчет при увольнении, а трудовая инспекция и суд отказывают в принятии заявлении?

nikol (автор вопроса)  213 баллов
24 ноября 2016 в 12:42
Добрый день!
Мой родственник был вынужден уволиться с фирмы (ООО) из-за конфликта с руководителем по собственному желанию. В последний день работы ему выдали документы (справку 2-НДФЛ, приказ с расчетом), но денег не заплатили. Через неделю ему на карту была перечислена только часть положенной суммы. В бухгалтерии сказали, что таков приказ руководителя. Родственник попытался обратиться в трудовую инспекцию, заявление не приняли по причине того, что он уволился. Обратился с заявлением в суд. Три недели ждал, когда будет назначено рассмотрение дела. Через 3 недели получил отказ в принятии иска по причине того, что не были приложены документы, на которые ссылается в иске. Копии документов к иску прилагались (копия трудового договора, копия 2 НДФЛ, копия расчета при увольнении) и в иске есть перечень приложенных документов.
Уважаемые коллеги! Что посоветуете. Недоплаченная сумма составляет 70000 рублей. Семья, двое маленьких детей, жена в декретном отпуске, работу новую пока не нашел. Куда идти жаловаться на произвол работодателя и на судью?
nataa  65 979 баллов, г. Свердловская область
24 ноября 2016 в 20:39
Добрый вечер!
Цитата (nikol):Через 3 недели получил отказ в принятии иска по причине того, что не были приложены документы, на которые ссылается в иске.
Посмотрите еще раз, что конкретно по поводу непредоставления документов сказано в отказе. Приложенные вами документы не подтверждают наличие задолженности работодателя перед вами. Исходя из личного опыта, к исковому заявлению о взыскании невыплаченной зарплаты прикладываются документы, подтверждающие наличие задолженности. Справка о задолженности запрашивается у работодателя. Заявление обязательно пишется в 2х экземплярах, с обязательной отметкой о приеме на вашем экземпляре. Также можете написать заявление бывшему работодателю о выплате задолженности по заработной плате при увольнении. Копию данного заявления и ответ (при наличии) также приложить к исковому заявлению.  
Зайдите на сайт городского суда, в справочной информации, как правило, расположены образцы исковых заявлений с перечнем прилагаемых документов.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер