Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитать компенсацию неиспользованного отпуска?

25 ноября 2016 в 13:33
Добрый день, сотрудницу приняли по срочному трудовому договору с 1.11.2016г. с 17.11.2016г.- уволена по собственному желанию. Как рассчитать КНО
nataliа_1505  744 балла, г. Москва
25 ноября 2016 в 13:48
Добрый день!

Отработано больше половины месяца, значит округляем до целого месяца.
КНО положена за 2,33 дня (28/12*1=2,333)
расчетный коэффициент - 29,3/30*17=16,6
з/плату за ноябрь делите на 16,60 и умножаете на 2,33- это будет сумма КНО.
25 ноября 2016 в 14:03
спасибо большое, а то вышестоящие пытались "объяснить", что по срочному договору КНО не положена
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
nataliа_1505  744 балла, г. Москва
25 ноября 2016 в 14:18
10 баллов Добавить баллы
Лариса, поправлю сама себя.
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы. (ст. 291 ТК РФ)

правильно будет
з/плату за ноябрь делите на 16,60 и умножаете на 2- это будет сумма КНО.
25 ноября 2016 в 14:52
nataliа_1505, спасибочкиАплодисменты
ПомБух  60 375 баллов, г. Челябинск
28 ноября 2016 в 08:17
Здравствуйте.
Цитата (nataliа_1505):правильно будет
з/плату за ноябрь делите на 16,60 и умножаете на 2- это будет сумма КНО.
Правильным это будет только в том случае, если договор заключался на срок не более 2-х месяцев. Топикстартер об этом ни чего не говорил...
Sveto4Divny  7 990 баллов, г. Новосибирск
28 ноября 2016 в 08:46
20 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (nataliа_1505):з/плату за ноябрь делите на 16,60 и умножаете на 2- это будет сумма КНО.
Неправильно. Если исходить из предположения, что срочный трудовой договор был заключен сроком до 2-х месяцев, и  компенсация при увольнении положена из расчета два рабочих дня за месяц работы, то расчёт будет другим.
Цитата (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"):11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.
То есть делить надо не на 16,60 - это расчетное количество календарных дней, приходящееся на расчетный период.
28 ноября 2016 в 09:48
Цитата (Sveto4Divny):Неправильно. Если исходить из предположения, что срочный трудовой договор был заключен сроком до 2-х месяцев, и  компенсация при увольнении положена из расчета два рабочих дня за месяц работы, то расчёт будет другим.
работница принята была на место декретницы, но написала заявление на увольнение по собственному желанию.
ПомБух  60 375 баллов, г. Челябинск
28 ноября 2016 в 09:58
Цитата (Лариса888):работница принята была на место декретницы, но написала заявление на увольнение по собственному желанию.
Тогда: 
Цитата (nataliа_1505):КНО положена за 2,33 дня (28/12*1=2,333)
расчетный коэффициент - 29,3/30*17=16,6
з/плату за ноябрь делите на 16,60 и умножаете на 2,33- это будет сумма КНО.
Sveto4Divny  7 990 баллов, г. Новосибирск
28 ноября 2016 в 10:01
Цитата (Лариса888):работница принята была на место декретницы,
Тогда обычный расчет, предложенный в самом начале.
28 ноября 2016 в 10:24
Спасибо большое всем за ответыУлыбаюсь
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер