Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

 
Попробовать бесплатно Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С! Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Каким числом составляется штатное расписание в открытой в феврале 2012 года фирме, в которой числится один генеральный директор?

28 ноября 2016 в 07:46
Добрый день! От какого числа составляется штатное расписание, если фирма открыта в феврале 2012 года и числится один генеральный директор?
Анна Влада  182 222 балла, г. Москва
28 ноября 2016 в 07:57
Цитата (Я_Семен Семеныч):От какого числа составляется штатное расписание, если фирма открыта в феврале 2012 года и числится один генеральный директор?
Вот с даты начала организации и оформите.
Это документ, который определяет "надобности" организации.

Штатное расписание — нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности.
28 ноября 2016 в 08:07
Цитата (Анна Влада):Вот с даты начала организации и оформите
Но там есть такие строчки:
на период с "  "           20___     года
по  "  "                           20__   года

Если организация была открыта с 15 февраля 2012 года, и до января 2016 года числился один генеральный директор:
То можно ли сделать так:

на период с 15 февраля 2012 года
                 по 31 декабря 2015 года?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Анна Влада  182 222 балла, г. Москва
28 ноября 2016 в 08:19
Цитата (Я_Семен Семеныч):Но там есть такие строчки:
на период с "  "           20___     года
по  "  "                           20__   года

Если организация была открыта с 15 февраля 2012 года, и до января 2016 года числился один генеральный директор:
То можно ли сделать так:

на период с 15 февраля 2012 года
                 по 31 декабря 2015 года?
Мы не ставим ПО ... в своем документе "штатное расписание". Просто указываем с какого числа действует документ.
Когда штатное расписание меняется, то первое штатное расписание утрачивает силу и все.

Кстати, а почему по 31.12.2015 года? А потом у Вас нет штатного расписания или же оно у Вас новое?
Можно и даты определить с ... по ....  - ничего страшного. Но только тогда помните, что если у Вас штатное расписание по 31.12.2015, то с 01.01.2016 у Вас должен быть утвержден другой документ.
28 ноября 2016 в 08:26
А если в 2015 году, с января по апрель 2015 г - работали 2 человека, потом с мая  - только генеральный директор - нужны 2 документа?
Анна Влада  182 222 балла, г. Москва
28 ноября 2016 в 08:42
Цитата (Я_Семен Семеныч):А если в 2015 году, с января по апрель 2015 г - работали 2 человека, потом с мая  - только генеральный директор - нужны 2 документа?
Смотря как они были оформлены и смотря по каким должностям.

Если должность одна и таже и оформлены были эти 2 человека в пределах 1,0 ставки (например, 2 * 0,5 ставки), то - почему нет? Вы не вышли за пределы ставки, установленной по штатному расписанию. Но я сомневаюсь, что у Вас было оформлено 2 генеральных директора по 0,5 ставки. 

Соответственно, скорее всего, у Вас оформлены были эти 2 человека на РАЗНЫЕ должности. Тогда возникает вопрос -  Как у Вас могли работать 2 человека по  разным должностям, если у Вас в ШР только одна должность - генеральный директор (Вы сами об этом написали). Так нельзя.

Тогда должно быть штатное расписание с указанием этих должностей.
28 ноября 2016 в 08:46
Да, это разные должности.
У нас такая ситуация,  всего в организации 3 человека, 23,01.2015 - увольняется менеджер отдела продаж, 15.04.2015 - увольняется водитель, остается один генеральный директор, а штатное расписание нужно для ИФНС за 2015 год, я не совсем понимаю, сколько всего нужно предоставить штатных расписаний и каким числом в связи с ситуацией?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер