Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитывать заработную плату при уменьшении количества рабочих дней?

28 ноября 2016 в 09:55
Здравствуйте! Для расчета заработной платы в магазинах, продавцам установлена дневная тарифная ставка (у всех одинаковая). В каждом магазине есть по три продавца, работают по 2 человека в смену, в графике 4 через 2, и таким образом у каждого продавца в месяц получается по 20 смен. В начале ноября в одном из магазинов уволился продавец.  Так как в этом магазине в последнее время значительно уменьшилась выручка, из за снижения спроса, было принято решение, не принимать недостающего продавца, а перевести оставшихся двух продавцов на график 2 через 2, но при этом получилось, что в месяц они работают по 15 смен, соответственно зарплата у них ниже чем у других продавцов (но и работают они меньше других), и получилась ниже минимальной заработной платы по нашему региону. Как правильно поступить в этой ситуации? Какие есть варианты? Можно ли оставить все как есть? Если повысить дневную ставку этим двум продавцам, будет ли это правомерно? Получится, что в штатном расписании по одной и той же должности разные тарифные ставки. Спасибо.
БухОнлайн Редакция
29 ноября 2016 в 10:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Как правильно производить удержания из заработной платы 5 июля 2012
Используем новый коэффициент 29,3 при расчете отпускных: примеры расчетов для начинающих 27 июня 2014
Учет рабочего времени при шестидневной неделе 6 мая 2011
Суммированный учет рабочего времени: общие правила и отдельные тонкости 6 апреля 2011

Вопросы на форуме
Уменьшение заработной платы при фиксированном окладе 24 марта 2016
Расчет выходного пособия при сокращении штата 14 декабря 2015
Расчет среднего месячного заработка для центра занятости 2 июня 2016
Расчет средней заработной платы для определения размера пособия по безработице 21 января 2016

Ответы чиновников
Трудовые отношения 9 марта 2016
5 декабря 2016 в 14:30
Добрый день.
А каковы графики работы этих магазинов? Сколько часов в смену отрабатывает каждый продавец?
6 декабря 2016 в 10:47
Здравствуйте! Магазины работают с 9-00 до 18-00, перерыв на обед 1 час. В смену каждый продавец работает 8 часов.
6 декабря 2016 в 11:12
Добрый день.
Можно найти основания для повышения дневной тарифной ставки (например: в данном магазине каждый продавец теперь работает в одиночку и получается, что вообще не может ни на минуту отвлечься от обслуживания покупателей в течение рабочей смены, а значит на него возлагается объективно более высокая физическая и психологическая нагрузка), но при этом учитывать и недоработку до месячной нормы часов по производственному календарю. Изменения необходимо отразить в штатном расписании и в доп. соглашении к трудовому договору.
6 декабря 2016 в 12:04
Александра Кривошеева, Спасибо
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер