Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Какая должна быть дата увольнения в связи с окончанием действия патента на работу?

Payroll (автор вопроса)  6 101 балл, г. Москва
28 ноября 2016 в 17:13
Добрый день! У сотрудника-иностранца (гражданин Украины) истек срок действия патента (выдан 09.11.2015). Оформили приказ об отстранении от работы на 1 месяц с 10.11.2016. Если сотрудник не успеет оформить новый патент, мы должны уволить его 10.12.2016. Но это суббота (не рабочий день).
Можно ли в этом случае оформить увольнение 12.12.2016 или дата увольнения должна быть строго 10.12.2016?
Бесценная  44 689 баллов, г. Москва
28 ноября 2016 в 17:20
Payroll (автор вопроса)  6 101 балл, г. Москва
28 ноября 2016 в 18:03
К сожалению, не нашла по указанным ссылкам ответа на свой вопрос:
- если срок окончания отстранения от работы заканчивается 10.12.2016 (суббота - нерабочий день, у нас 5-ти дневка), дата увольнения будет 12.12.2016 (понедельник) ?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер