Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитать заработную плату работнику, который взял отгул за работу в выходной день?

29 ноября 2016 в 11:06
Здравствуйте! Разъясните,пожалуйста, на примере как рассчитать зарплату сотруднику, взявшему отгул (7 ноября) за работу в выходной день (8 октября) и был два дня (14-15 ноября 2016 года) на больничном.
В ноябре 2016 года 21 рабочий день по производственному календарю. Оклад сотрудника 10000. Если бы не был на больничном, то ему бы и заплатили 10000, не смотря на отгул (ведь норма рабочего времени в этом месяце для сотрудника уменьшается). Но сотрудник был ещё и на больничном. Тогда за сколько дней рассчитывать зарплату? За 19 р.д. (21-2 дня БЛ), либо за 18 (21-2 дня БЛ-1 день отгул). И сколько рабочих дней за ноябрь учитывать при расчёте командировки, которая будет в декабре.
БухОнлайн Редакция
30 ноября 2016 в 12:01
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Вопросы на форуме
Оплата за работу в выходной день 29 сентября 2016
Увольнение исполнительного директора 17 мая 2016
Оплата труда в праздничные и выходные дни 26 января 2016
Оплата труда в выходные дни 23 декабря 2015
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер