Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитать заработную плату работнику, который взял отгул за работу в выходной день?

29 ноября 2016 в 12:50
Здравствуйте! Разъясните,пожалуйста, на примере как рассчитать зарплату сотруднику, взявшему отгул (7 ноября) за работу в выходной день (8 октября) и был два дня (14-15 ноября 2016 года) на больничном.
В ноябре 2016 года 21 рабочий день по производственному календарю. Оклад сотрудника 10000. Если бы не был на больничном, то ему бы и заплатили 10000, не смотря на отгул (ведь норма рабочего времени в этом месяце для сотрудника уменьшается). Но сотрудник был ещё и на больничном. Тогда за сколько дней рассчитывать зарплату? За 19 р.д. (21-2 дня БЛ), либо за 18 (21-2 дня БЛ-1 день отгул). И сколько рабочих дней за ноябрь учитывать при расчёте командировки, которая будет в декабре.
Юлия Радская Модератор
29 ноября 2016 в 13:07
Добрый день! Тот же вопрос Вы задали в другой теме. Пожалуйста, не клонируйте вопросы. Это запрещено правилами форума. Тема заблокирована. Напоминаю, что при многократном нарушении правил аккаунт пользователя блокируется.

Ответ на этот вопрос Вы получите в своей теме, на которую я дала ссылку.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер