Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника ИП?

29 ноября 2016 в 16:04
Добрый день! Подскажите пожалуйста решение ситуации:Организация ИП на ЕНВД. Сотрудник принят 01.04.2012г увольняется 31.12.2016г,за все это время сотрудник  получал компенсации за отпуск по решению руководителя ,так как его работу  никто не может выполнять ,в мае 2015г сотрудник был  на больничном 13дней, с 01 августа 2016г сотрудник пошел в отпуск на 28  календарных дней,но отгулял фактически  12дней. ,затем его отозвали  из отпуска согласно приказа.
ФОТ за 2015г- 120000руб.за минусом больничного, компенсации за отпуск  в 2015г. не было.,ФОТ за 2016г.-408441,43 с учетом ноября и декабря.(только з/плата без компенсации за отпуск и отпускных), как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
smv_mars  2 390 баллов, г. Омск
29 ноября 2016 в 16:54
14 баллов Добавить баллы
Нвдя, добрый вечер.

Давайте попробуем посчитать.

 ст. 140 ТК РФ, все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения
Цитата (Нвдя):увольняется 31.12.2016г,
т.е расчет делаем на 31.12.16 г.

определяем, за какое количество дней положена компенсация: 
Цитата (Нвдя):01.04.2012г увольняется 31.12.2016г,
т.е. 4 г и 9 мес
4 года х 28 дн + 28/12 х 9 мес = 133 дня должны были предоствить работнику за все время работы.

Цитата (Нвдя):отгулял фактически  12дней
Цитата (Нвдя): получал компенсации за отпуск
Вам нужно у себя просчитать сколько дней уже отгулено и оплачено , эту сумму дней отнимите от 133, получится количество дней подлежащих компенсации. Условно назову это колическтво Х

Сумма компенсации рассчитывается по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих увольнению, раз работник увольняется 31.12.16, то расчетный период 01.01.16 - 31.12.16 г.
Цитата (Нвдя):ФОТ за 2016г.-408441,43 с учетом ноября и декабря
сумму Вы указываете, посчитаем количество дней за период

за полный месяц берется 29,3
дни за неполный месяц считаются по формуле  = 29,3 / Кол дней в месяце х Кол календарных фактически отработанных дней

Цитата (Нвдя):с 01 августа 2016г сотрудник пошел в отпуск на 28  календарных дней,но отгулял фактически  12дней
по условиям только август отработан не полностью (19 дней, т.е 31-12), следовательно 11 мес х 29 + 29,3/ 31 х 19 = 322,3 + 17,96 = 340,26

Средний дневной заработок =  Сумма выплат за расчетный период / Календарные дни за расчетный период 

Средний дневной заработок  =  408441,43 / 340,26 = 1200,38 руб/дней

Сумма  компенсации = Средний дневной заработок  х  Количество дней неиспользованного отпуска

Сумма  компенсации =  1200,38 х Х (это значение Вы должны посчитать, сейчас по условиям задачи его мы знаем)
29 ноября 2016 в 18:08
smv_mars, Добрый вечер! Спасибо за ответ,все понятно.
smv_mars  2 390 баллов, г. Омск
29 ноября 2016 в 18:32
Нвдя, удачи)
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер