Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при продолжении трудовой деятельности?

30 ноября 2016 в 13:51
Добрый день дорогие форумчане.
Подскажите пожалуйста  как правильно оформить и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 28 дней, если фактически человек его не отгулял и отгуливать не собирается, т.к. просто кроме него работать некому.

Огромное спасибо заранее.
nataliа_1505  592 балла, г. Москва
30 ноября 2016 в 14:24
14 баллов Добавить баллы
Добрый день! 

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд (ст.124ТК)

Денежной компенсацией можно заменить только часть отпуска, превышающую 28 кал. дней (ст. 126ТК)
Так что ищите способ отправить сотрудника в отпуск. Можно частями, только одна часть должна быть не менее 14 кал. дней (ст.125 ТК)
30 ноября 2016 в 14:42
nataliа_1505,
Студентка-заочница  411 баллов, г. Ростов-на-Дону
30 ноября 2016 в 15:19
tixonka, здравствуйте, компенсацию за неиспользованный отпуск в денежном эквиваленте можно выплатить только при увольнении сотрудника
2 декабря 2016 в 10:14
Студентка-заочница, ,большое спасибо
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер