Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Какого числа произвести выплату заработной платы и выплату по больничному?

1 декабря 2016 в 08:38
Здравствуйте, сотрудник находился на больничном с 27.10.16 по 29.11.16. Заработная плата выплачивается 15 числа месяца, следующего за отработанным. Какого числа необходимо выплатить заработную плату за октябрь и оплату за период больничного?
Катерина Курашева  91 балл, г. Серпухов
1 декабря 2016 в 12:42
Цитата (Студент5курса):Какого числа необходимо выплатить заработную плату за октябрь и оплату за период больничного?
за октябрь вы должны были выплатить 15 ноября. больничный лист оплачивается в течении  10 календарных дней с даты представления работником больничного . либо в первую выплату. т.е какое из данных событий наступит раньше.
Nataly S Консультант
1 декабря 2016 в 13:02
Здравствуйте.
Цитата (Катерина Курашева):больничный лист оплачивается в течении  10 календарных дней с даты представления работником больничного . либо в первую выплату. т.е какое из данных событий наступит раньше.
Неправильно, нет такой нормы закона.
Цитата (Студент5курса):сотрудник находился на больничном с 27.10.16 по 29.11.16. Заработная плата выплачивается 15 числа месяца, следующего за отработанным. Какого числа необходимо выплатить заработную плату за октябрь и оплату за период больничного?
Срок выплаты пособия зависит от даты обращения сотрудника (предоставления больничного листа).

В статье 15 Закона 255-ФЗ написано:
Цитата:1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Допустим, сотрудник принес больничный 30 ноября. Для назначения и расчета пособия работодателю дается 10 дней, то есть с 01 по 10 декабря. Первая после 10 декабря выплата зарплаты производится 15 декабря. В этот день сотруднику обязаны выплатить пособие.
Другой вариант: тот же сотрудник тот же больничный принес 8 декабря, что подтверждается журналом учета ЛН. Работодатель отсчитывает 10 дней с 09 по 18 декабря (назначение и расчет), а затем выплачивает пособие в конце декабря вместе с заработной платой за первую половину декабря. Это крайний срок выплаты пособия, но никто не запрещает работодателю успеть рассчитать пособие раньше и выплатить 15 декабря.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
2 декабря 2016 в 07:56
спасибо!
Анна Влада  182 259 баллов, г. Москва
2 декабря 2016 в 08:41
19 баллов Добавить баллы
Дополню ответ коллег.
Цитата (Студент5курса):сотрудник находился на больничном с 27.10.16 по 29.11.16. Заработная плата выплачивается 15 числа месяца, следующего за отработанным. Какого числа необходимо выплатить заработную плату за октябрь и оплату за период больничного?
По вопросу больничного Наталья Вам все расписала.    Причем, обратите внимание на то, что период больничного НЕ делится, а оплачивается единовременно. Т.е. даже если у Вас период с октября по ноябрь (т.е. больничный лист "цепляет" 2 месяца), то оплачивается он сразу за тот период, который указан в больничном листе. По месяцам его делить не нужно - за октябрь выбрать дни, оплатить, за ноябрь выбрать дни, оплатить - нет, так нельзя!

А заработную плату Вы должны выплатить в срок, установленный ПВТР (ТД и иным ЛНА). Соответственно, в Вашем случае это 15 декабря 2016.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
.....
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер