Сдача декларации по НДС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача декларации по НДС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
Сегодня
Стипендии учащимся не облагаются НДФЛ, даже если их выплачивает будущий работодатель
20 января
Минфин: если организация произвела в арендованном у физлица помещении неотделимые улучшения, она должна удержать НДФЛ с их стоимости
16 января

Минфин: компенсация за задержку зарплаты и отпускных НДФЛ не облагается

12 декабря 2008

Денежная компенсация, выплачиваемая работникам за нарушение срока выдачи зарплаты, отпускных или других выплат, НДФЛ не облагается. При этом размер выплаты значения не имеет. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 28.11.08 № 03-04-05-01/450.

Напомним, размер компенсации не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки (ст.236 ТК РФ). При этом сумма компенсации может быть выше, и она также не будет облагаться НДФЛ. Но только при условии, если более высокая процентная ставка предусмотрена коллективным или трудовым договором. Аналогичное мнение Минфин высказывал в письме от 28.01.08 № 03-04-06-02/7, но тогда речь шла о компенсациях за просрочку зарплаты, выплаченных по решению суда.

По мнению Минфина, данную компенсацию нельзя учесть в составе расходов на оплату труда. Ведь эти выплаты не связаны с режимом работы или условиями труда, а также содержанием работников (письмо от 17.04.08 №03-03-05/38).

Зато суды разрешают учесть такие выплаты в составе внереализационных расходов как санкцию за нарушение договорных обязательств (по подп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ). Ведь данные выплаты производятся из-за нарушения срока выплаты зарплаты, установленного трудовыми договорами, то есть фактически являются санкцией за нарушение договорных обязательств. А подпункт 13 не содержит каких-либо ограничений по учету санкций в составе расходов в зависимости от того, в рамках каких правоотношений (регулируемых гражданским или трудовым кодексом) нарушены обязательства. Такой вывод содержится в постановлениях ФАС Волго-Вятского округа от 11.08.08 № А29-5775/2007, ФАС Уральского округа от 14.04.08 № Ф09-2239/08-С3, ФАС Поволжского округа от 08.06.07 № А49-6366/2006. Соответственно, если выплаты за задержку зарплаты отнесены на расходы, они включаются в налоговую базу по ЕСН.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер