Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
13 мая 2010
С заявлением об отсрочке или рассрочке по уплате ЕСН нужно обращаться в ФНС России
29 марта 2010
26 февраля 2010
Минфин разъяснил, что сейчас делать с переплатой по ЕСН

Минфин собирается увеличить налоговую нагрузку на большинство работодателей и их сотрудников

21 августа 2008

С 2010 единый социальный налог по максимальной ставке 26 процентов должны будут платить компании, средняя зарплата сотрудников которых меньше 91,6 тысячи рублей в месяц. Такое неприятное для компаний новшество предусмотрено ключевыми параметрами бюджетной стратегии на период до 2023 года, которую Минфин внесет в правительство в течение недели.

Ставка ЕСН

Напомним, сейчас ЕСН составляет 26% с зарплаты до 280 тыс. руб. в год (в среднем 23,2 тыс. руб. в месяц). При доходе от 280 тыс. до 600 тыс. руб. налог уплачивается по ставке 72 800 рублей + 10 процентов с суммы превышающей 280 тысяч рублей. Если годовая зарплата превышает 600 тыс. руб., ставка ЕСН составляет 104 800 рублей + 2 процента с суммы превышающей 600 тысяч.

В данный момент годовые доходы сотрудников во многих компаниях превышают 600 тыс. руб. Из-за такого роста зарплат все больше компаний применяют минимальную ставку ЕСН. По словам министра финансов РФ Алексея Кудрина, в результате реальные бюджетные доходы от этого налога ежегодно снижаются на 1-2 процента, и возникают проблемы с выплатой пенсий. Для того чтобы избежать потерь, считает министр, необходимо индексировать налоговую шкалу в соответствии с ростом фонда зарплат. При этом к вопросу индексации Минфин намерен подойти радикально: с 2010 года максимальную ставку планируется применять к доходам до 1,1 млн руб. (в среднем 91,6 тыс. руб. в месяц).

Давайте сравним: сейчас за зарплату сотрудника 30 тыс. руб. в месяц компания платит ЕСН в размере 80,8 тыс. руб. в год (72,8 тыс. руб. + 10 процентов от 80 тыс. руб. — суммы, на которую ежегодный доход сотрудника превышает 280 тыс. руб.). А при новых правилах исчисления налога компании за зарплату 30 тыс. руб. придется уплачивать ЕСН в размере 93,6 тыс. руб. в год (26 процентов от 360 тыс. руб.). Мало того, начиная с 2020 года, Минфин планирует увеличить максимальную ставку ЕСН для компаний на 3 процента — с 26 до 29 процентов.

Обязательный страховой взнос для физлиц

Граждан 1967 года рождения и моложе, чья годовая зарплата составляет 1,1 млн. руб.,  Минфин предлагает с 2010 года обязать платить обязательный страховой взнос на накопительную часть пенсии в размере 3-х процентов от дохода. Сотрудники, чьи доходы превышают указанный порог, платить дополнительный взнос не будут. Введение дополнительного взноса связано вот с чем.

В настоящее время ЕСН в размере 26 процентов распределяется между федеральным бюджетом и внебюджетными фондами. По 6 процентов зачисляется в Фонд социального страхования и фонды обязательного медицинского страхования и в федеральный бюджет. Оставшиеся 14 процентов перечисляются в Пенсионный фонд РФ. При этом 8 из этих 14 процентов идут на выплаты пенсий нынешним пенсионерам, а 6 — на накопительные счета граждан моложе 1967 года рождения. Половину взносов, поступающих на накопительную часть, Минфин предлагает перебросить на финансирование текущих пенсий. А чтобы компенсировать потери, 3 процента страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии должны уплачивать работники. То есть  на счет будущего пенсионера так и будут поступать те же 6 процентов, но при этом 3 процента сотруднику придется платить из своей зарплаты.

Поясним на примере, чем это новшество обернется для большинства трудящихся россиян. Сейчас сотрудник, имеющий зарплату 30 тыс. руб., после удержания НДФЛ (13 процентов) получает на руки 26,1 тыс. руб. Минфин же собирается обязать сотрудника с таким доходом перечислить в ПФР еще 3 процента (900 руб.). Соответственно, на руки сотрудник с зарплатой 30 тыс. руб. будет получать 25,2 тыс. руб.

За досрочную пенсию расплатятся работодатели

Бюджетная стратегия Минфина также затрагивает интересы работодателей в отраслях с особыми условиями труда — там, где работники досрочно становятся пенсионерами и получают так называемую профессиональную пенсию (специалисты химпроизводства, шахтеры, летчики). Минфин предлагает уже с 2013 года ввести индивидуальную ставку по профессиям и по видам деятельности в зависимости от величины расходов на профессиональные пенсии. Для ряда профессий ставка ЕСН может вырасти с 26% до 32%. По мнению Алексея Кудрина, досрочную пенсию сотрудников, занятых в отраслях с особыми условиями труда, должны оплачивать сами работодатели.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер