Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
24 ноября 2016
Минтруд сообщил, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если увольняемый сотрудник отработал более 10,5 месяцев
18 мая 2016
Минтруд сообщил, как рассчитать отпускные, если в предыдущем отпуске работника были праздничные дни
28 сентября 2015
Работодателю, который оплатит работнику «внеплановый» отпуск менее чем за 3 дня до его начала, может грозить штраф

Минфин: оплата дополнительного отпуска за многосменный режим работы в расходах не учитывается

27 января 2009

Суммы оплаты сотрудникам, которые работают в многосменном режиме, дополнительных отпусков, в расходах не учитываются и ЕСН не облагаются. Об этом Минфин России сообщил в письме от 17.12.08 № 03-03-06/1/689.

Свою позицию чиновники объясняют следующим образом. Компании с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Порядок и условия определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами. Однако предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков персоналу, работающему в многосменном режиме, Трудовым кодексом (или иными законами) не предусмотрено. Соответственно, расходы на оплату дополнительных отпусков за многосменный режим работы налог на прибыль не уменьшают.  А раз выплаты не учитываются в расходах, то на основании пункта 3 статьи 236 Налогового кодекса они не облагаются ЕСН.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер