ВАС: оплата труда работников путем предоставления им питания НДС не облагается

Суть конфликта

Из-за отсутствия пунктов питания на близлежащей территории организация обеспечивала работников бесплатными обедами. Питание было учтено как форма оплаты труда, а его стоимость была включена в совокупный доход работников при исчислении НДФЛ и ЕСН. Но, несмотря на этот факт, инспекция посчитала, что бесплатное питание нужно было включить еще и налоговую базу по НДС. Свою позицию налоговики аргументировали так. Обеды передавались в собственность сотрудников на безвозмездной основе. Такая передача, согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 146 Налогового кодекса, приравнивается к реализации товара, а значит, облагается НДС. В итоге ревизоры доначислили компании налог.

Позиция судов

Однако суды первой, кассационной и высшей инстанций доводы инспекции отклонили. Арбитры указали на главный аргумент — отношения по предоставлению бесплатного питания сотрудникам обусловлены коллективным договором и относятся к трудовым, а не гражданско-правовым. Обеды являются формой оплаты труда (ст. 131 ТК РФ), и их стоимость была включена в совокупный доход работников при исчислении ЕСН, НДФЛ, а также учитывалась в расходах при расчете налога на прибыль в соответствии с пунктом 25 статьи 255 НК РФ. Поскольку питание организовано в целях осуществления производственной деятельности компании в соответствии с требованиями коллективного договора, у инспекции не было оснований для начисления НДС со стоимости питания работников.