Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
Вчера
Минфин: если организация произвела в арендованном у физлица помещении неотделимые улучшения, она должна удержать НДФЛ с их стоимости
16 января
16 января
Минфин сообщил, как исчислить НДФЛ при выплате сверхнормативных суточных в валюте, если работник увольняется после командировки

НДФЛ с платы за услуги VIP-залов аэропортов для командированных сотрудников удерживать не нужно

11 июня 2009

Оплата услуг VIP-зала аэропорта является компенсационной выплатой, связанной с исполнением командированным работником своих обязанностей вне места постоянной работы, поэтому она НДФЛ не облагается. Это разъяснил ФАС Московского округа в постановлении от 25.05.09 № КА-А40/4142-09.

Напомним, согласно пункту 3 статьи 217 Налогового кодекса, сборы за услуги аэропортов не облагаются НДФЛ. Можно ли отнести к таким сборам оплату услуг VIP-залов (залов официальных делегаций) аэропортов? По мнению чиновников, нельзя. Так, Минфин заявлял, что к аэропортовым платежам и сборам, которые не облагаются НДФЛ, относятся только обязательные платежи, которые должны уплачивать пассажиры в соответствии с Правилами перевозки пассажиров (утв. Приказом МГА СССР от 16.01.1985 N 19). Плата за услуги VIP-залов аэропорта не входит в перечень таких платежей (письмо от 06.09.07 № 03-05-06-01/99). Так посчитали и столичные налоговики, которые при провеке компании доначислили ей НДФЛ.

Однако суд указал, что НДФЛ удерживать не нужно, поскольку расходы на оплату услуг VIP-залов аэропортов, которыми воспользовались работники, относятся к командировочным расходам. Аналогичный вывод содержится в постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 15.05.07 № Ф04-2582/2007(33714-А27-25). Арбитры мотивировали свое решение тем, что данные услуги обеспечивают работникам необходимые комфортные условия труда, доступ к телекоммуникационным средствам связи, возможность вести переговоры с партнерами при сохранении коммерческой тайны.

Положительные для компаний решения приняли также ФАС Московского округа (постановление от 11.01.09 № КА-А40/12478-08), ФАС Восточно-Сибирского округа (постановление от 04.03.08 № А33-12597/07-Ф02-598/08).
 

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер