Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
5 июня 2012
Больничные листы и пособия: основные изменения и актуальные вопросы
28 мая 2012
Организация вправе учесть в расходах сумму доплаты до должностного оклада на период временной нетрудоспособности работника
4 апреля 2012
Скорректирован порядок получения разведенным родителем единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременные пособия при выходе работников на пенсию нельзя учесть в расходах

7 сентября 2010

Минфин России в письме от 27.08.10 № 03-03-06/4/79 в очередной раз вернулся к теме учета единовременных выплат работникам при их увольнении на пенсию. Чиновники подтвердили свою точку зрения: эти выплаты не учитываются при налогообложении прибыли. Причем, даже тогда, когда такие надбавки предусмотрены в коллективном или трудовом договоре.

Аргументы у специалистов финансового ведомства очень простые. Как известно, при расчете налоговой базы организация может уменьшить полученные доходы на сумму произведенных расходов (п. 1 ст. 252 НК РФ). При этом не учитываются расходы, перечисленные в статье 270 Налогового кодекса. А в пункте 25 данной статьи упомянуты расходы в виде добавок к пенсиям.
Но нужно отметить, что у некоторых судов мнение по вопросу учета единовременных выплат при выходе на пенсию прямо противоположенное: такие выплаты учесть можно. Правда при условии, что они прописаны в коллективном или трудовом договоре с работником.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер