Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
26 января 2012
ФСС пояснил некоторые нюансы заполнения листков временной нетрудоспособности
2 декабря 2011
ФСС: работодатели не должны сами принимать решения о переоформлении больничных
14 ноября 2011
ФСС разъяснил некоторые особенности заполнения листка нетрудоспособности

Уточнены правила выдачи и заполнения больничных листов

18 апреля 2012

Минздравсоцразвития России скорректировало некоторые положения Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. приказом этого же ведомства от 29.06.11 № 624н). Изменения касаются сроков выдачи больничных листов, особенностей их оформления в отдельных случаях, а также правил заполнения. Приказ с поправками (от 24.01.12 № 31н) вступает в силу с 22 апреля.

Так, в новом приказе установлено, что при заболеваниях, травмах, отравления и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, лечащий врач сможет выдать листок нетрудоспособности на 15 календарных дней, а не на 10, как это было ранее. Если же срок временной нетрудоспособности больше 15 дней, то выдавать и при необходимости продлевать больничный лист будет уже врачебная комиссия. Стоматологи смогут выписывать больничный лист на 10 календарных дней (новые редакции п. 11, 12 Порядка).

Отдельно прописаны правила выдачи листков нетрудоспособности тем, кто занят у нескольких работодателей (п. 4 - 4.3 Порядка). Сразу отметим, что эти правила полностью соответствуют алгоритму расчета пособий для трех вариантов внешнего совместительства. Так, если на момент наступления страхового случая сотрудник работает у тех же работодателей, что и в двух предшествующих календарных годах, больничные листы выдаются по каждому месту работы. Если же на момент наступления страхового случая сотрудник работает у других работодателей, нежели в двух предшествующих календарных годах, выдается один листок нетрудоспособности (для представления по месту работы, где сотрудник будет получать пособие). И, наконец, третий вариант: на момент наступления страхового случая сотрудник работает у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах работал как у этих же, так и у других страхователей. В этом случае по выбору работника ему будет выдан либо один больничный лист для представления работодателю, который будет начислять пособие, либо несколько для представления по каждому месту работы. Кроме того, отдельно сообщается, что если отпуск по беременности и родам наступил до 31 декабря 2012 года, и женщина, работавшая по совместительству, выбрала расчет пособия по правилам, действовавшим до 1 января 2011 года, то ей выдается несколько больничных листов.

Как правило, листок нетрудоспособности выдается на руки в день его закрытия. Если гражданин направляется на лечение в другую организацию, то больничный ему выдается в день обращения. В этом случае продлевать и закрывать больничный будут уже в этой организации. Если лечение длительное, то работнику может быть выдан новый листок, и одновременно должен быть оформлен предыдущий листок, на основании которого будет выплачено пособие. Такая процедура предусмотрена в новой редакции пункта 6 Порядка.

Что касается правил оформления листка, то изменения внесены как в тот раздел, который заполняется в медицинском учреждении (в частности, закреплено, что если врач допустил ошибку, то выдается дубликат больничного листа; определено, как писать ФИО врача), так и в тот раздел, который оформляет работодатель. В частности, чиновники уточнили, что по строке «ИТОГО начислено» нужно указывать общую сумму начисленного пособия. Напомним, что ранее в пункте 66 Порядка говорилось, что по строке «ИТОГО начислено» указывается общая сумма, подлежащая выплате. Из-за этого возникал вопрос, какую итоговую сумму пособия надо вносить в больничный лист: с налогом на доходы физлиц или без него? Теперь однозначно определено, что указывается начисленная сумма пособия, то есть сумма пособия до удержания налога.

Кроме того, чиновники смягчили требования, связанные с границами ячеек, отведенными в бланке больничного для записей работодателя. А именно: сняли запрет на то, чтобы буквы и цифры соприкасались с границами ячеек. Однако требование о том, чтобы записи не заходили за границы ячеек, сохраняется.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер