Сдача отчетности в ПФР по форме РСВ-1 до 20 февраля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

20
 
Сдача отчетности в ПФР по форме РСВ-1 до 20 февраля
Сдать бесплатно 20
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
Вчера
Вчера
Минфин сообщил, как исчислить НДФЛ при выплате сверхнормативных суточных в валюте, если работник увольняется после командировки
13 января
ФНС сообщила, как заполнить 6-НДФЛ, если зарплата за декабрь выплачена в январе

Минфин разъяснил порядок освобождения от НДФЛ единовременных выплат при рождении ребенка, которые были получены родителями – работниками одной организации

14 января 2013

Пункт 8 статьи 217 Налогового кодекса освобождает от налога на доходы физических лиц суммы единовременных выплат работникам при рождении ребенка. При этом от налога освобождаются суммы, не превышающие 50 000 рублей, которые выплачены одному родителю или в расчете на двух родителей. Как быть с НДФЛ, если оба родителя, работающие в одной организации, получили выплаты по 50 000 рублей? Ответ на этот вопрос Минфин России дал в письме от 26.12.12 № 03-04-06/6-367.

По мнению чиновников, выход в описанной выше ситуации достаточно прост. Если оба родителя работают в одной организации, и каждый из них получил материальную помощь в связи с рождением ребенка в полном размере (по 50 000 рублей), то освобождение НДФЛ получит лишь один из родителей. А кто именно — решают они сами и представляют соответствующее письменное заявление работодателю.

Как быть если родители работают в разных организациях? В данном случае потребуется справка от одного из них о получении или неполучении освобождения от НДФЛ у своего работодателя. Если сотрудник не предоставляет сведения о получении указанной материальной помощи другим родителем — работником иной организации, то работодатель может самостоятельно запросить необходимые сведения й другой организации.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер