Сдача отчетности в ПФР по форме РСВ-1 до 20 февраля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

20
 
Сдача отчетности в ПФР по форме РСВ-1 до 20 февраля
Сдать бесплатно 20
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
30 декабря 2016
Минтруд изменил позицию: выплаты членам совета директоров облагаются «пенсионными» и «медицинскими» взносами
27 декабря 2016
Верховный суд РФ: стоимость санаторно-курортных путевок для работников и их детей не облагается страховыми взносами
22 декабря 2016
Минтруд напомнил, как начислять страховые взносы на доходы работников из государств – членов ЕАЭС

С компенсации за задержку зарплаты работодатель должен уплатить страховые взносы

16 октября 2014

Компенсация, выплаченная работникам за задержку зарплаты, облагается страховыми взносами. Об этом напомнил Минтруд России в письме от 06.08.14 № 17-4/В-369, тем самым подтвердив свою позицию по данному вопросу.

Напомним, что за несвоевременную выплату причитающихся работнику средств работодатель обязан перечислить проценты. Размер такой компенсации не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ).  Чиновники Минтруда считают, что с такой компенсации необходимо заплатить страховые взносы.

В обоснование своей позиции они ссылаются на статью 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ). В ней приведен перечень выплат, которые не облагаются взносами. Данный перечень является исчерпывающим, и компенсация за нарушение сроков выдачи заработной платы в нем не упомянута. Следовательно, выплаты за просрочку зарплаты от обложения страховыми взносами не освобождены. Аналогичная позиция выражена в письмах Минтруда от 22.01.14 № 17-3/В-19, Минздравсоцразвития России от 15.03.11 № 784-19).

Вместе с тем комментируемое письмо Минтруда идет вразрез с позицией Президиума ВАС, выраженной в постановлении от 10.12.13 № 11031/13. Как указал суд, сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работником не является основанием для вывода о том, что все выплаты, производимые в пользу последнего, представляют собой оплату его труда. Денежная компенсация за задержку заработной платы является видом материальной ответственности работодателя. Она выплачивается в силу закона в связи с выполнением работником трудовых обязанностей. Тем самым сотруднику обеспечивается дополнительная защита трудовых прав. Следовательно, такая компенсация подпадает под действие подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ и не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов (см. «ВАС: на суммы компенсаций за задержку зарплаты страховые взносы не начисляются»).

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Обсуждение закрыто.       
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер