Сдача отчетности в ПФР по форме РСВ-1 до 20 февраля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

20
 
Сдача отчетности в ПФР по форме РСВ-1 до 20 февраля
Сдать бесплатно 20
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
Сегодня
Верховный суд: работодатель не должен начислять страховые взносы на компенсации за задержку зарплаты
30 декабря 2016
Минтруд изменил позицию: выплаты членам совета директоров облагаются «пенсионными» и «медицинскими» взносами
27 декабря 2016
Верховный суд РФ: стоимость санаторно-курортных путевок для работников и их детей не облагается страховыми взносами

ВАС РФ: компенсация проезда «вахтовиков» от места жительства до места сбора страховыми взносами не облагается

10 апреля 2014

Суммы, которые работодатель выплатил «вахтовикам», работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в качестве компенсации расходов на проезд от места жительства до места работы и обратно в базу для начисления страховых взносов не включаются. К такому выводу пришел Президиум Высшего арбитражного суда на заседании 8 апреля.

Суть спора

Компания возмещала сотрудникам, работающим вахтовым методом, стоимость проезда от их места жительства, указанного в паспорте, к месту сбора в Хабаровске (до центрального офиса компании). Дальнейший проезд (от места сбора до участков) работодатель оплачивал самостоятельно. По мнению чиновников ПФР, от страховых взносов освобождена только стоимость проезда от места сбора до вахтовых участков, а с компенсации проезда от места жительства работников до офиса компании нужно было начислить страховые взносы. Поскольку это сделано не было, страхователь был привлечен к ответственности на основании пункта 1 статьи 47 Закона № 212-ФЗ. Доначисления, пени и санкции составили более 2,3 млн. рублей.

Позиция нижестоящих судов

Суды первых трех инстанций поддержали чиновников ПФР. Арбитры отметили, что раньше работодатель действительно должен был оплачивать проезд работникам от места жительства до пункта сбора. Такая обязанность была предусмотрена пунктом 2.5 Основных положений о вахтовом методе организации работ (утв. Секретариатом ВЦСПС и Минздравом СССР от 31.12.87 № 794/33-82). Однако данная норма была признана недействительной решением Верховного Суда РФ от 17.12.99 № ГКПИ99-924. В связи с этим суды заключили, что оплата проезда «вахтовиков» может быть отнесена к числу необлагаемых взносами компенсаций лишь в том случае, когда локальным актом организации установлен пункт сбора и от него организованно осуществляется доставка работников к месту осуществления деятельности компании. То есть в рассматриваемом случае от страховых взносов освобождена стоимость проезда от офиса (места сбора) до вахтовых поселков. Что касается возмещения стоимости проезда от места жительства работников к месту нахождения офиса работодателя, то такие суммы облагаются страховыми взносами.

 Решение ВАС

Отсутствие единообразия арбитражной практики по данному вопросу стало поводом для передачи дела в Президиум ВАС РФ (определение ВАС РФ от 04.03.14 № ВАС-16954/13). При этом коллегия ВАС  отметила, что нижестоящие суды, в частности, не учли следующие факты.

Первое. В решении Верховного суда, который признал недействительным пункт в части обязательной оплаты проезда от места жительства до пункта сбора, не содержится запрета на добровольное возмещение работодателем затрат работника на проезд от места жительства к месту сбора.

Второе. Затраты на доставку работников-«вахтовиков» от места жительства (сбора) до места работы и обратно, предусмотренные коллективным договором, относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, а не к расходам на оплату труда (под. 12.1 п. 1 ст. 264 НК РФ). То есть такие затраты, связанные с исполнением работниками трудовых обязанностей, не входят в систему оплаты труда.

Третье. Все виды законодательно установленных компенсационных выплат, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей, не облагаются страховыми взносами (подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ). В соответствии со статьей 313 ТК РФ дополнительные компенсации для работников «северных» организаций могут устанавливаться, в том числе, коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей работодателя.

Исходя из всего вышесказанного, коллегия судей ВАС РФ, принявшая решение о передаче дела в Президиум, пришла к следующему выводу.  Предусмотренные коллективным договором выплаты для возмещения оплаты проезда работников от места жительства до пункта сбора и обратно являются компенсационными. Они установлены в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, и не входят в систему оплаты труда. Следовательно, такие выплаты не признаются объектом обложения страховыми взносами на основании подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.*

Президиум ВАС на заседании 8 апреля также поддержал компанию, отменив судебные акты первой, апелляционной и кассационной инстанций.

* «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер