Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
3 января
Верховный суд подтвердил: отсутствие оригиналов больничных листов — не повод для отказа в признании расходов на выплату пособий
22 декабря 2016
Верховный суд: ошибки в листках нетрудоспособности можно исправить в ходе проверки страхователя
9 декабря 2016
Суд: право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет сохраняется даже в том случае, если рабочий день родителя сокращен всего на несколько минут

Верховный суд: больничный лист должен выдаваться во всех случаях ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет

3 июня 2014

Верховный суд РФ признал недействующей норму, согласно которой листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 7 лет выдается только на период острого или обострения хронического заболевания. Тем самым суд признал за работником право получать пособие во всех случаях ухода за больным ребенком (решение от 25.04.14 № АКПИ14-105).

Норма, о которой идет речь, — абзац второй пункта 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.11 № 624н). Из данной нормы следует, что в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет больничный лист выдается только на период «острого заболевания или обострения хронического заболевания». Тем самым данный пункт ограничивает право работника получать пособие по временной нетрудоспособности в иных случаях ухода за ребенком.

Принимая решение в пользу работника, суд напомнил положения пункта 5 статьи 6 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ*. Там сказано: в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году «по всем случаям ухода за этим ребенком». Если ребенок до 7 лет болел заболеванием, включенным в специальный Перечень**, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более чем за 90 календарных дней в календарном году «по всем случаям ухода за этим ребенком».

Таким образом, абзац второй пункта 35 Порядка вступает в противоречие с действующим законодательством и ограничивает право на получение пособия в иных случаях ухода за ребенком. Ведь лечение — это комплекс медицинских вмешательств, выполняемых по назначению врача, целью которых является, в том числе, восстановление или улучшение здоровья, трудоспособности и качества жизни (п. 8 ст. 2 Федерального закона от 21.11.11 № 323-ФЗ***). Поскольку ухаживать за ребенком необходимо не только в период острого заболевания, но и в период восстановления, больничный лист должен выдаваться и оплачиваться во всех случаях ухода за ребенком. Ограничение лишь одно: пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет выплачивается не более чем за 60 календарных дней в году (при заболеваниях, включенных в Перечень, — не более чем за 90 дней).

С учетом изложенного, суд признал абзац 2 пункта 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности недействующим.

* Название Закона — «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
 ** «Перечень заболеваний ребенка в возрасте до семи лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем за 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.08 № 84н.
*** Название Закона — «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Обсуждение закрыто.       
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер