Сдача отчетности по форме 4-ФСС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача отчетности по форме 4-ФСС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
18 января
Верховный суд: отсутствие в ЕГРЮЛ сведений о гостинице, где проживали работники, не является основанием для начисления взносов на командировочные
18 января
С 1 января 2017 года на исправление ошибок в сведениях, представленных в ПФР, отводится всего пять рабочих дней
17 января
Верховный суд: работодатель не должен начислять страховые взносы на компенсации за задержку зарплаты

ФАС: на денежную компенсацию за невыплату зарплаты в срок страховые взносы не начисляются

15 июля 2014

Компенсация за задержку зарплаты, которая является материальной ответственностью работодателя и выплачивается в связи с выполнением сотрудником трудовых обязанностей, страховыми взносами не облагается. Об этом напомнил ФАС Уральского округа в постановлении от 19.06.14 № Ф09-3772/14.

Суть спора

Работникам была выплачена денежная компенсация за задержку зарплаты. Напомним, что за несвоевременную выплату причитающихся работнику средств работодатель обязан перечислить проценты. Размер такой компенсации не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ). Контролеры из местного отделения ПФР заявили, что на суммы компенсации следовало начислить страховые взносы. Обоснование — проценты, выплаченные работодателем в порядке статьи 236 ТК РФ за задержку зарплаты, относятся к виду компенсаций, установленному статьей 129 ТК РФ, то есть являются элементами оплаты труда, а потому облагаются страховыми взносами.

Решение суда

Однако суд поддержал компанию, указав на следующее. Стимулирующие и компенсационные выплаты являются элементами оплаты труда в том случае, если обладают признаками заработной платы: выплачиваются за исполнение работником трудовой функции, их размер зависит от сложности, количества и качества выполняемой работы, носят гарантированный характер и производятся автоматически. Что касается  компенсации за задержку зарплаты, то она является материальной ответственностью работодателя перед сотрудником, обеспечивает дополнительную защиту трудовых прав работника. Другими словами, данная выплата не может быть расценена как вознаграждение работников в связи с выполнением ими служебных обязанностей. Следовательно, на спорные суммы компенсации страховые взносы не начисляются, решил суд.

Напомним, что аналогичная позиция выражена в постановлении Президиума ВАС от 10.12.13 № 11031/13  (см. «ВАС: на суммы компенсаций за задержку зарплаты страховые взносы не начисляются»).

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер