Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
Вчера
Верховный суд разъяснил, кто должен уплачивать страховые взносы, если в течение срока действия договора ГПХ исполнитель «закрыл ИП»
7 декабря
Конституционный суд разрешил ИП на ОСНО уменьшать доходы на сумму расходов при уплате страховых взносов «за себя»

Верховный суд: выходное пособие и компенсация стоимости проезда работника к месту проведения отпуска не облагаются страховыми взносами

9 октября 2015

При определении базы для начисления страховых взносов организация не должна учитывать пособия, которые выплачены работникам при выходе на пенсию, а также компенсацию стоимости проезда работника и членов его семьи к месту использования ежегодного отпуска и обратно. Такой вывод сделал Верховный суд РФ в определении от 22.09.15 № 304-КГ15-10924.

Суть спора заключалась в следующем. Территориальное управление ПФР доначислило организации страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование. Кроме того, организация была привлечена к ответственности за неуплату страховых взносов. Специалисты ПФР сочли, что организация неправомерно исключила из базы для начисления страховых взносов ряд выплат, произведенных в пользу работников. А именно: пособия при выходе работников на пенсию и компенсации стоимости проезда работников и членов их семей к месту проведения ежегодного отпуска и обратно.

Организация, полагая, что такое решение ПФР является незаконным, обратилась в суд и, как оказалось, не зря. Суды всех инстанций, включая Верховный суд, поддержали страхователя. Арбитры отметили, что объектом обложения страховыми взносами признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым договорам (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Однако сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работниками еще не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. По мнению судей, спорные выплаты не связаны с исполнением работниками трудовых обязанностей. Такие выплаты не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы и не являются оплатой труда. Поэтому организация правомерно исключила спорные выплаты из базы для начисления страховых взносов.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер