Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
2 декабря
Верховный суд РФ решил, что компенсация «разъездным» работникам, предусмотренная трудовым договором, не облагается страховыми взносами
2 декабря
Установлены предельные величины баз для начисления взносов в ФСС и взносов по «обычному» тарифу в ПФР на 2017 год
30 ноября
Каким станет расчет по страховым взносам в 2017 году: новая форма и правила ее заполнения

Минтруд: стоимость подарков для работников не облагается страховыми взносами

15 октября 2015

Если подарки передаются работникам по договору дарения, то независимо от стоимости презента объекта обложения страховыми взносами не возникает. Такие разъяснения содержатся в письме Минтруда России от 22.09.15 № 17-3/В-473.

Чиновники напоминают положение пункта 3 статьи 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. Согласно данной норме, не являются объектом обложения страховыми взносами выплаты, произведенные в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество. Именно к таким договорам относится договор дарения (ст. 572 ГК РФ). По этой причине подарки не включаются в базу, облагаемую страховыми взносами.

Также авторы письма напоминают, что договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме в случае, когда дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает 3 000 рублей (п. 2 ст. 574 ГК РФ). Соответственно, если стоимость подарка менее 3 000 рублей такой договор может быть заключен в устной форме.

Вместе с тем, в письмах Минздравсоцразвития России от 05.03.10 № 473-19 и ПФР от 29.09.10 № 30-21/10260 сказано, что объект обложения страховыми взносами не возникает, если договор дарения заключен именно в письменной форме. Если же выдача подарков предусмотрена в трудовом либо в коллективном договоре (ином локальном нормативном акте), тогда они являются частью оплаты труда. Значит, стоимость таких презентов включается в базу для начисления страховых взносов (см. «Если передача работникам подарков, в том числе денег, оформлена договорами дарения, страховые взносы платить не надо»).

В судебной практике единого мнения по данному вопросу нет. Одни суды разделяют позицию Минздравсоцразвития (постановление ФАС Северо-Западного округа от 15.05.14 № А44-3041/2013; см. «ФАС: на стоимость подарков, выданных работникам к праздникам, начисляются страховые взносы»).

Другие суды признают доначисление взносов неправомерным (см. например, определение ВАС РФ от 07.11.12 № ВАС-14053/12, постановление ФАС Северо-Западного округа от 14.12.12 № А42-1088/2012). В упомянутых решениях арбитры указали: поскольку стоимость подарков каждому из работников не превышает 3 000 рублей, и они вручены работникам в рамках устных договоров дарения, то оснований для начисления взносов нет.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер