Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
28 ноября
Минфин напомнил, в каких случаях дебиторскую задолженность можно признать безнадежной и списать в расходы
24 ноября
Лицензионные платежи по лицензионному договору, который находится на государственной регистрации, можно списывать в расходы
21 ноября
С 2017 года изменится порядок расчета резерва по сомнительным долгам

Минфин напомнил, при каком условии сумма премии руководителю организации уменьшает налогооблагаемую прибыль

5 ноября 2015

При формировании налоговой базы по налогу на прибыль организация может отнести на расходы сумму премии, которая выплачена руководителю. Но при одном условии: с руководителем организации должен быть заключен трудовой договор. Об этом напомнил Минфин России в письме от 13.10.15 № 03-03-06/1/58416.

Чиновники ссылаются на статью 255 НК РФ. В ней сказано, что в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной или натуральной форме (компенсации, надбавки, премии и т п.), связанные с режимом работы или условиями труда. При этом такие выплаты должны быть предусмотрены нормами законодательства РФ, трудовыми и (или) коллективными договорами. К расходам на оплату труда, в частности, относятся начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели, а также другие виды расходов, произведенных в пользу работника, которые предусмотрены трудовым или коллективным договором.

При этом нужно учитывать положения статьи 270 НК РФ. В ней сказано, что при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров. В связи с этим в Минфине полагают, что вознаграждение руководителю организации учитывается в составе расходов на оплату труда только в том случае, если с ним заключен трудовой договор.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер