Сдача декларации по НДС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача декларации по НДС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
23 января
Минфин напомнил, при каких условиях стоимость бесплатного питания для работников можно учесть в расходах при расчете налога на прибыль
20 января
Затраты на выплату той части зарплаты, которая «добавляется» по районному коэффициенту, могут быть учтены в составе расходов на оплату труда
20 января
Минфин разъяснил, как по новым правилам отразить перенос убытков на будущее в декларации по налогу на прибыль

Минфин напомнил условия, при соблюдении которых организации вправе учесть расходы на выплату стипендий по ученическим договорам

22 апреля 2015

Расходы на выплату стипендий на основании ученических договоров и расходы на оплату практических занятий могут быть учтены для целей налогообложения прибыли. Но для этого необходимо соблюсти некоторые условия. В частности, в расходы можно списать только те суммы, которые были выплачены ученикам, принятым на работу. Разъяснения по данному вопросу приведены в письме Минфина России от 26.03.15 № 03-03-06/1/16621.

Как известно, все расходы организации должны быть обоснованы и документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ). Поэтому, для подтверждения расходов на обучение потребуется корректно составленный ученический договор. Требования к такому договору определены статьей 199 ТК РФ. В частности, ученический договор должен содержать:

  • наименования сторон;
  • указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником;
  • обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором;
  • обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре;
  • срок ученичества;
  • размер оплаты в период ученичества.

В период обучения ученику выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации (ст. 204 ТК РФ). При этом размер стипендии не может не ниже федерального МРОТ (см. «С 1 января 2015 года федеральный МРОТ составит 5 965 рублей»).

В составе каких расходов можно учесть выплаты в виде стипендий и оплату практических занятий? По мнению Минфина, это не могут быть расходы на оплату труда. Ведь к таким расходам относятся затраты, связанные с содержанием работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. Однако соискатели-учащиеся не являются работниками организации, с которыми заключен трудовой договор. Соответственно, затраты на выплату им стипендий и оплату практических занятий не могут быть учтены в составе расходов на оплату труда.

Остаются прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией. Их перечень открыт, и подпункт 49 пункта 1 статьи 264 НК РФ позволяет учитывать «другие расходы налогоплательщика, связанные с производством и (или) реализацией».

Также специалисты Минфина подчеркивают: расходы по выплате стипендии учащимся, не принятым в штат организации по окончании обучения, учесть нельзя.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер