Сдача декларации по НДС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача декларации по НДС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
Сегодня
Затраты на выплату той части зарплаты, которая «добавляется» по районному коэффициенту, могут быть учтены в составе расходов на оплату труда
Сегодня
Минфин разъяснил, как по новым правилам отразить перенос убытков на будущее в декларации по налогу на прибыль
18 января
Затраты на размещение информации о продукции в каталогах торговых сетей являются нормируемыми

Суд решил, что премии к праздникам и юбилейным датам не уменьшают налогооблагаемую прибыль

29 апреля 2015

Расходы в виде премий к профессиональным праздникам и персональным юбилейным датам работников не связаны с производственными результатами сотрудников, а потому при расчете базы по налогу на прибыль не учитываются. К такому выводу пришел Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 15.04.15 № А18-138/2014.

Суть спора

Организация отнесла на расходы суммы начисленных единовременных премий и выплат в связи со знаменательными датами и профессиональными праздниками. Данные выплаты произведены на основании коллективного договора. Налогоплательщик полагал, что вправе учесть расходы на выплату указанных премий, поскольку согласно положениям пункта 2 статьи 255 Налогового кодекса, к расходам могут быть отнесены любые выплаты работникам, предусмотренные трудовым или коллективным договором. Однако инспекторы сняли расходы и доначислили налогоплательщику налог на прибыль. Обоснование — спорные премии к праздникам не связаны с производственными результатами работников.

Решение суда

Суды трех инстанций согласились с налоговиками. Арбитры напомнили о положениях статьи 252 НК РФ. В ней сказано, что расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты. Из анализа статей 252 и 255 НК РФ следует, что в составе расходов на оплату труда могут быть учтены премии, относящиеся к выплатам стимулирующего характера и зависящие от стажа работы, должностного оклада или производственных результатов, если такие премии предусмотрены трудовым, либо коллективным договором или иными локальными актами.

Расходы в виде премий по случаю профессиональных праздников, знаменательных дат, персональных юбилейных дат не соответствуют требованиям статьи 129 ТК РФ и статьи 255 НК РФ, так как данный вид выплат не связан с производственными результатами работников. Следовательно, спорные выплаты не могут учитываться в составе расходов по налогу на прибыль.

Комментарий редакции

Напомним, что согласно последним разъяснениям Минфина расходы на «юбилейные» премии не учитываются в расходах, даже если условия выплат прописаны в трудовом договоре, а размер выплат зависит от стажа и от трудовых достижений работника (письмо от 09.07.14 № 03-03-06/1/33167; также см. «Минфин изменил позицию, заявив: организация не вправе учитывать в расходах премии, выплаченные к юбилеям работников и к праздникам»).

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер