Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
16 января
Верховный суд разъяснил, как рассчитывать доплату за работу в выходные и праздничные дни работникам, получающим оклад
13 декабря 2016
24 ноября 2016
Минтруд сообщил, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если увольняемый сотрудник отработал более 10,5 месяцев

Минтруд напомнил правила выплаты пособий по нетрудоспособности иностранным работникам

29 апреля 2015

С этого года временно пребывающие в РФ иностранные работники вправе получать пособие по временной нетрудоспособности. Об этом, а также о том, какие виды пособий полагаются временно проживающим в России иностранцам, напомнил Минтруд в письме от 06.03.15 № 17-1/В-100.

Временно пребывающие в РФ

Согласно Федеральному закону от 01.12.14 № 407-ФЗ, с 1 января 2015 года на выплаты в пользу временно пребывающих в РФ иностранцев (за исключением высококвалифицированных специалистов) нужно начислять страховые взносы в ФСС по ставке 1,8 процента. В связи с этим данная категория лиц вправе получать пособие по временной нетрудоспособности. Но получить его можно только в том случае, если работодатель уплачивает за иностранного сотрудника страховые взносы на случай временной нетрудоспособности в течение минимум шести месяцев перед месяцем наступления болезни (п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). К примеру, если работодатель начисляет взносы в ФСС начиная с января 2015 года, то временно пребывающий иностранец сможет получать больничное пособие при наступлении болезни после 1 июля.

Также авторы письма добавили: уплата «пенсионных» взносов никак не влияет на право иностранного работника получать пособия по временной нетрудоспособности.

Временно проживающие в РФ

Временно проживающие на территории РФ и работающие по трудовым договорам иностранцы подлежат обязательному социальному страхованию наравне с российскими работниками (ст. 2 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Поэтому данным работникам без каких-либо условий полагаются все виды пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

  • пособие по временной нетрудоспособности,
  • пособие по беременности и родам,
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности,
  • единовременное пособие при рождении ребенка,
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком,
  • социальное пособие на погребение на территории Российской Федерации.
Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер