Сдача декларации по НДС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача декларации по НДС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
Сегодня
Минфин напомнил, при каких условиях расходы на выплату премий работникам можно учесть в целях налогообложения прибыли
13 января
12 января
Минфин: расходы на оплату занятий работников в спортклубах нельзя учесть при расчете налога на прибыль

Минфин настаивает: сумму отпускных нужно включать в состав расходов пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый из отчетных периодов

29 мая 2015

Если отпуск работника приходится на два месяца, относящихся к разным отчетным периодам, то при методе начисления сумма отпускных учитывается пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период, а не в периоде выплаты отпускных. Такое мнение, идущее вразрез с разъяснениями Федеральной налоговой службы и арбитражных судов, вновь высказал Минфин России (письмо от 12.05.15 № 03-03-06/27129).

Напомним, что в марте этого года ФНС России выпустила письмо с противоположной позицией. Чиновники заявили, что расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, приходящегося на несколько месяцев, учитываются единовременно в том отчетном периоде, в котором они сформированы и выплачены. Главный аргумент — отпускные выплачиваются работнику не позднее, чем за три дня до начала его отпуска. Это правило, установленное частью 9 статьи 136 ТК РФ, соблюдается независимо от того, на какой период по налогу на прибыль приходится отпуск. Кроме того, в Налоговом кодексе нет указания о том, что отпускные учитываются пропорционально дням отпуска, приходящимся на разные отчетные периоды (см. «ФНС: расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, приходящегося на несколько месяцев, учитываются единовременно»).

Аналогичного подхода придерживаются и суды (см. например, постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 01.12.08 № Ф04-7507/2008(16957-А46-15) и от 26.12.11 № А27-6004/2011, ФАС Московского округа от 24.06.09 № КА-А40/4219-09).

Однако Минфин с такой позицией по-прежнему не согласен. Аргументы все те же. Расходы в виде среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска, относятся к расходам на оплату труда (п. 7 ст. 255 НК РФ). Значит, к отпускным применяется общий принцип учета расходов при методе начисления: они признаются таковыми в том отчетном (налоговом) периоде, к которому они относятся, независимо от времени их фактического осуществления, то есть даты выплаты отпускных (п. 1 ст. 272 НК РФ). Затраты на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из начисленной суммы (п. 4 ст. 272 НК РФ).

На основании указанных норм, специалисты Минфина делают следующий вывод. При определении налоговой базы по налогу на прибыль сумма начисленных отпускных включается в состав расходов пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период.

Добавим, что аналогичные разъяснения содержатся в письмах Минфина от 09.01.14 № 03-03-06/1/42, от 23.07.12 № 03-03-06/1/356 и от 28.03.08 № 03-03-06/1/212 (см. «Минфин напомнил, как в целях налогообложения прибыли учитывать отпускные, если отпуск приходится на разные периоды»).

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Обсуждение закрыто.       
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер