Сдача отчетности в ПФР по форме РСВ-1 до 20 февраля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

20
 
Сдача отчетности в ПФР по форме РСВ-1 до 20 февраля
Сдать бесплатно 20
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
30 декабря 2016
Минтруд изменил позицию: выплаты членам совета директоров облагаются «пенсионными» и «медицинскими» взносами
27 декабря 2016
Верховный суд РФ: стоимость санаторно-курортных путевок для работников и их детей не облагается страховыми взносами
22 декабря 2016
Минтруд напомнил, как начислять страховые взносы на доходы работников из государств – членов ЕАЭС

Верховный суд: суммы компенсации расходов на мобильную связь, которые работник понес в интересах работодателя, страховыми взносами не облагаются

29 мая 2015

На компенсацию расходов на мобильную связь, которую компания выплачивает в связи с выполнением работником трудовых обязанностей, страховые взносы в ПФР не начисляются. Правомерность такого подхода подтвердил Верховный суд в определении от 30.04.15 № 309-КГ15-1758.

Суть спора

Работникам компании, которые часто выполняли трудовые обязанности вдали от офиса, возмещались расходы на сотовую связь. В этих целях был издан приказ руководителя организации. В нем был определен размер компенсации (от 150 до 400 рублей), цель осуществления расходов («для решения производственных вопросов»), а также список сотрудников, которым было необходимо пользоваться сотовой связью.  При этом в трудовых договорах условие о компенсации за использование личных телефонов в служебных целях предусмотрено не было. Сама компенсация работникам на руки не выплачивалась: оплата услуг связи производилась непосредственно оператору сотовой связи на основании выставленных счетов.

По мнению компании, суммы возмещения работникам расходов на оплату сотовой связи являются общехозяйственными затратами организации, а не расходами по оплате труда. Следовательно, начислять на эти суммы страховые взносы не нужно.

Но проверяющие из ПФР с такой позицией не согласились. Они заявили, что расходы по оплате сотовой связи не носят производственный характер, так как работники использовали телефоны, в том числе, для личных переговоров. Это говорит о том, что компенсация является элементом оплаты труда, выплачена в рамках трудовых отношений, и, соответственно, является объектом обложения страховыми взносами (ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Решение судов

Суды всех инстанций, включая Верховный суд, поддержали компанию. Аргументы следующие. Мобильная связь оплачивалась не всем работникам, а только тем, которые часто выполняли служебные обязанности вдали от офиса. Кроме этого, в бухгалтерском учете эти расходы были отражены на счете 26 «Общехозяйственные расходы», субсчет 260416 «Расходы на услуги связи почтовые, телеграфные расходы», а не на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» или счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Платежные ведомости на возмещение сотрудникам расходов за использование личных мобильных телефонов предприятие не составляло. Все эти факты, по мнению судей, означают, что спорные выплаты являются общехозяйственными расходами предприятия, так как представляют собой возмещение расходов работников, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы. Таким образом, компания правомерно не включала спорные суммы в базу для начисления страховых взносов.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер