Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
21 февраля
Минфин сообщил, когда премии, выплаченные работникам, можно учесть в расходах
21 февраля
Минфин разъяснил, как обособленному подразделению определить удельный вес остаточной стоимости амортизируемого имущества
17 февраля
Организация не может отнести на расходы стоимость возвращения из командировки, если сотрудник оставался там для проведения отпуска

Доплата до среднего заработка работницы при оплате отпуска по беременности и родам может уменьшать налогооблагаемую прибыль

1 сентября 2015

При определении налоговой базы по налогу на прибыль организация вправе учесть в составе расходов сумму доплат до среднего заработка тем сотрудницам, которые находятся в отпусках по беременности и родам. Но при одном условии: такие доплаты предусмотрены трудовыми договорами. Соответствующие разъяснения приведены в письме Минфина России от 04.08.15 № 03-03-06/1/44922.

Аргументы у авторов комментируемого письма достаточно простые. Как известно, в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам, компенсации и премии, связанные с режимом работы и предусмотренные нормами действующего законодательства, трудовыми или коллективными договорами (ст. 255 НК РФ). Пункт 25 данной статьи позволяет относить к расходам на оплату труда и другие произведенные в пользу работника расходы, которые указаны в трудовом или коллективном договоре. Следовательно, если в трудовом или коллективном договоре предусмотрена доплата до среднего заработка на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, то соответствующие суммы можно учесть в расходах при определении налоговой базы по налогу на прибыль.

Отметим, что аналогичный порядок действует в отношении доплат к пособию по временной нетрудоспособности (см. «Минфин назвал условие, при котором можно списать на расходы доплату до фактического заработка в период болезни работника»).

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер