Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

 
Попробовать бесплатно Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С! Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
2 декабря
Верховный суд РФ решил, что компенсация «разъездным» работникам, предусмотренная трудовым договором, не облагается страховыми взносами
2 декабря
Установлены предельные величины баз для начисления взносов в ФСС и взносов по «обычному» тарифу в ПФР на 2017 год
30 ноября
Каким станет расчет по страховым взносам в 2017 году: новая форма и правила ее заполнения

ПФР не может доначислить взносы организации, которая не заключила трудовой договор с директором – единственным учредителем

24 сентября 2015

Если единственному учредителю, который выполняет функции директора, не начисляется зарплата, то основания для уплаты страховых взносов отсутствуют. Это разъяснил Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 20.08.15 № Ф09-5642/15.

Суть спора

В организации нет наемных работников, а функции генерального директора выполняет единственный учредитель без оклада (ни трудовой, ни гражданско-правовой договор с ним не заключался). Поскольку зарплата ему не начисляется, то и страховые взносы не уплачиваются.

Минфин не раз заявлял, что руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату (см. «Минфин: руководитель, являющийся единственным учредителем и работником организации, не должен начислять себе зарплату»; «Минфин: директор — единственный учредитель не должен начислять себе зарплату»).

Однако проверяющие из ПФР заявили, что предприятие все же должно было начислять взносы. Свою позицию чиновники объяснили так. В проверяемом периоде организация осуществляла хозяйственную деятельность, а ее руководитель выполнял свои функции, предусмотренные уставом общества. То есть генеральный директор работал, а значит, ему должна была начисляться и выплачиваться заработная плата. Поскольку учет объектов обложения страховыми взносами в отношении руководителя не велся, ревизоры рассчитали взносы исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента.

Решение суда

Суды трех инстанций с позицией ПФР не согласились. Арбитры сослались на статью 8 Закона № 212-ФЗ. В ней сказано, что база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками. А в данной ситуации зарплата в пользу директора не начислялась, выплат в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений также не производилось, что свидетельствует об отсутствии базы для начисления взносов. Кроме того, Закон № 212-ФЗ не содержит положений, позволяющих управлению ПФР при отсутствии у плательщика базы для начисления страховых взносов самостоятельно определить эту базу исходя из МРОТ. На этом основании суд признал решение фонда о начислении взносов недействительным.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер