Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
1 декабря
С 2017 года для получения в ФСС средств на выплату пособий нужно будет представлять справку-расчет
8 ноября
19 октября
Минтруд разъяснил правила переноса и продления очередного оплачиваемого отпуска в ситуации, когда часть этого отпуска приходится на декретный отпуск

ФСС сообщил, как рассчитать больничное пособие для работников, которые трудятся неполный рабочий день

6 января 2016

Если фактический средний заработок заболевшего сотрудника в расчете за полный календарный месяц оказался ниже федерального МРОТ, установленного на день наступления болезни, то пособие рассчитывается исходя из МРОТ (п. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ; далее — Закон № 255-ФЗ). Фонд соцстраха в письме от 16.11.15 № 02-09-14/15-19990 разъяснил, каким образом следует сравнивать средний заработок с МРОТ и как рассчитать больничное пособие работнику, который трудится на 0,5 ставки.

Напомним, что при определении размера пособия по болезни нужно рассчитать величину среднего дневного заработка. Для этого в общем случае берется заработок за два предшествующих календарных года (с учетом предельной величины базы) и делится на 730. Если работник в расчетном периоде не имел заработка либо его зарплата была ниже МРОТ, установленного на день наступления страхового случая, то средний заработок принимается равным минимальному размеру оплаты труда. То есть вместо фактических выплат для расчета пособия берутся 24 МРОТ (средний дневной заработок определяется как МРОТ x 24 / 730). А если работник трудится на условиях неполного рабочего времени, средний заработок, исходя из которого рассчитывается пособие в указанных случаях, нужно определить пропорционально продолжительности рабочего времени на момент наступления болезни (п. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Из приведенной нормы следует, что средний заработок вычисляется пропорционально продолжительности рабочего времени только в случаях, когда работник за расчетный период не имел заработка, либо если средний заработок, рассчитанный за этот период в расчете за полный календарный месяц, оказался ниже МРОТ. То есть когда средний заработок принимается равным МРОТ. Если же пособие исчисляется из фактического заработка, то уменьшать его в зависимости от продолжительности рабочего времени не следует, разъяснили специалисты ФСС.

Дополнительно авторы комментируемого письма пояснили, что сравнение месячного заработка работника и МРОТ происходит через средний дневной заработок. Сначала необходимо рассчитать средний дневной заработок по общим правилам (исходя из фактических выплат). Затем исчислить его размер исходя из МРОТ. После этого необходимо сравнить средний дневной заработок, исчисленный из фактического заработка работника со средним дневным заработком, исчисленным исходя из МРОТ «с учетом продолжительности рабочего времени». Из полученных величин для дальнейшего расчета пособия нужно выбрать наибольшую. 

Из текста письма было не вполне ясно, как правильно нужно рассчитывать пособие сотруднику, работающему на полставки. В связи с этим мы обратились в ФСС. Получив ответ, мы подкорректировали пример расчета, и теперь он полностью соотвествует позиции Фонда соцстраха. ​

В период с 1 по 10 декабря 2015 года работник находился на больничном. В расчетном периоде (2013 и 2014 годы) средний заработок работника составил 135 000 руб. Средний дневной заработок в этом случае равен 184,93 руб. (135 000 руб.: 730 дн.). Средний дневной заработок, исчисленный исходя из МРОТ, равен 196,11 руб. (5 965 руб. x 24 мес.: 730 дн.).

Так как работник трудится на 0, 5 ставки, то средний дневной заработок, исчисленный исходя из МРОТ с учетом продолжительности рабочего времени, составляет 98,06 руб. (196,11: 2). Соответственно, для исчисления пособия из этих двух величин выбираем большую — 184,93 руб. Следовательно, пособие будет рассчитано исходя из фактического заработка. А поскольку пособие исчисляется из фактического заработка, то уменьшать его в зависимости от продолжительности рабочего времени не нужно. 

Таким образом, за 10 дней нетрудоспособности (при условии, что пособие оплачивается в размере 100% от среднего заработка) сумма пособия составит 1849,3 руб (184,93 руб. x 10 дней).

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Обсуждение закрыто.        Все 4 комментария
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер