Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
28 ноября
Минфин напомнил, в каких случаях дебиторскую задолженность можно признать безнадежной и списать в расходы
24 ноября
Лицензионные платежи по лицензионному договору, который находится на государственной регистрации, можно списывать в расходы
21 ноября
С 2017 года изменится порядок расчета резерва по сомнительным долгам

Затраты на оплату проезда работника из места командировки нельзя учесть в расходах, если он остается в месте командировки для проведения отпуска

15 ноября 2016

После выполнения служебного задания работник не возвращается из места командировки, а остается там для проведения отпуска. Может ли организация-работодатель при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату проезда работника к месту постоянной работы? Нет, не может, считают специалисты Минфина. Подробности — в письме ведомства от 21.10.16 № 03-03-06/3/61516.

Авторы комментируемого письма приводят следующие аргументы. В статье 167 ТК РФ установлено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В целях налогообложения прибыли расходы на командировки, в частности расходы на проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы, относятся к прочим расходам организации, связанным с производством и реализацией (подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ). Однако при этом необходимо помнить об общих принципах принятия к учету тех или иных расходов: все они должны быть обоснованы и документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ).

По мнению специалистов Минфина, в ситуации, когда сотрудник организации остается в месте командировки для проведения отпуска, расходы по оплате проезда сотрудника к постоянному месту работы не отвечают критериям признания расходов, предусмотренным статьей 252 НК РФ. Потому как в данном случае работодатель оплачивает возвращение сотрудника из места отпуска, а не из служебной командировки. Следовательно, такие расходы не могут уменьшать налогооблагаемую прибыль организации.

Отметим, что в одном из своих прошлых писем специалисты Минфина разъясняли, что организация вправе учесть расходы на оплату проезда, если командированный работник возвращается из командировки в выходной день (см. «Стоимость проезда при отправке в командировку в выходной день уменьшает налогооблагаемую прибыль и освобождена от уплаты НДФЛ»).

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Обсуждение закрыто.       
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер