Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
21 февраля
Минфин сообщил, когда премии, выплаченные работникам, можно учесть в расходах
21 февраля
Минфин разъяснил, как обособленному подразделению определить удельный вес остаточной стоимости амортизируемого имущества
17 февраля
Организация не может отнести на расходы стоимость возвращения из командировки, если сотрудник оставался там для проведения отпуска

Затраты на оплату проезда работника из места командировки нельзя учесть в расходах, если он остается в месте командировки для проведения отпуска

15 ноября 2016

После выполнения служебного задания работник не возвращается из места командировки, а остается там для проведения отпуска. Может ли организация-работодатель при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату проезда работника к месту постоянной работы? Нет, не может, считают специалисты Минфина. Подробности — в письме ведомства от 21.10.16 № 03-03-06/3/61516.

Авторы комментируемого письма приводят следующие аргументы. В статье 167 ТК РФ установлено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В целях налогообложения прибыли расходы на командировки, в частности расходы на проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы, относятся к прочим расходам организации, связанным с производством и реализацией (подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ). Однако при этом необходимо помнить об общих принципах принятия к учету тех или иных расходов: все они должны быть обоснованы и документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ).

По мнению специалистов Минфина, в ситуации, когда сотрудник организации остается в месте командировки для проведения отпуска, расходы по оплате проезда сотрудника к постоянному месту работы не отвечают критериям признания расходов, предусмотренным статьей 252 НК РФ. Потому как в данном случае работодатель оплачивает возвращение сотрудника из места отпуска, а не из служебной командировки. Следовательно, такие расходы не могут уменьшать налогооблагаемую прибыль организации.

Отметим, что в одном из своих прошлых писем специалисты Минфина разъясняли, что организация вправе учесть расходы на оплату проезда, если командированный работник возвращается из командировки в выходной день (см. «Стоимость проезда при отправке в командировку в выходной день уменьшает налогооблагаемую прибыль и освобождена от уплаты НДФЛ»).

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Обсуждение закрыто.       
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер