Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
8 декабря
Верховный суд разъяснил, кто должен уплачивать страховые взносы, если в течение срока действия договора ГПХ исполнитель «закрыл ИП»
7 декабря
Конституционный суд разрешил ИП на ОСНО уменьшать доходы на сумму расходов при уплате страховых взносов «за себя»

Верховный суд: выплачиваемая работодателем компенсация родителям платы за содержание ребенка в детском саду страховыми взносами не облагается

4 февраля 2016

Работодатель, который либо возместил работнику расходы на содержание ребенка в детском саду, либо напрямую перечислил родительскую плату в дошкольное учреждение, не обязан начислять на такие выплаты страховые взносы. К такому выводу пришел Верховный суд в определении от 01.02.16 № 306-КГ15-18624.

Суть спора

Организация частично возмещала работникам расходы на содержание детей в детском саду. В коллективном договоре было закреплено, что родителям, имеющим трех и более несовершеннолетних детей, а также одиноким матерям выплачивается компенсация в следующих размерах: 80 процентов размера родительской платы на первого ребенка; 50 процентов — на второго ребенка; 30 процентов — на третьего и последующих детей в семье. Данная компенсация перечислялась на основании заявлений работников на их банковские  карточки.

По мнению чиновников ПФР, указанные суммы нужно было включать в базу для исчисления страховых взносов. Обоснование — выплаты на содержание детей работников в дошкольных учреждениях не подпадают под понятие компенсационных, установленных законодательством РФ и поименованных в статье 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.

Решение суда

Суды первой и апелляционной инстанций поддержали чиновников. Однако суд кассационной инстанции и Верховный суд приняли решение в пользу организации. Как указали арбитры, спорная компенсация не зависит от трудовых достижений работника и не является вознаграждением за труд, в связи с чем является выплатой социального характера. Учитывая, что выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являются оплатой труда работников, такие суммы не являются объектом обложения страховыми взносами.

Комментарий редакции

Суды и раньше указывали на то, что плата за содержание ребенка работника в детском саду не облагается страховыми взносами (определения ВС РФ от 20.10.14 № 306-КГ14-126, ВАС РФ от 10.07.14 № ВАС-8732/14; см.«Верховный суд разъяснил, в каком случае плата за содержание ребенка работника в детском саду не облагается страховыми взносами»). Но на решение судей в упомянутых определениях повлияло то обстоятельство, что денежные средства за содержание детей в саду перечислялись напрямую образовательному учреждению, а не родителям. А из комментируемого определения ВС от 01.02.16 № 306-КГ15-18624 следует, что объекта обложения взносами не возникает, даже если работодатель перечисляет компенсацию на счет работника.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер