Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
Вчера
Верховный суд РФ решил, что компенсация «разъездным» работникам, предусмотренная трудовым договором, не облагается страховыми взносами
Вчера
Установлены предельные величины баз для начисления взносов в ФСС и взносов по «обычному» тарифу в ПФР на 2017 год
30 ноября
Каким станет расчет по страховым взносам в 2017 году: новая форма и правила ее заполнения

Суд решил, что компенсация работникам стоимости абонемента в бассейн не облагается страховыми взносами

1 июня 2016

На стоимость абонементов в бассейн, которые работодатель покупает своим сотрудникам (либо на сумму компенсации расходов работников на бассейн), страховые взносы не начисляются. Такой вывод содержится в постановлении Арбитражного суда Уральского округа от 11.03.16 Ф09-608/16.

Суть спора

На основании коллективного договора организация возмещала работникам расходы на приобретение абонементов в бассейн. При этом на сумму компенсации страховые взносы не начислялись.

Проверяющие из регионального управления ПФР заявили, что предусмотренные коллективным договором выплаты осуществлялись в рамках трудовых отношений. Поэтому суммы компенсации следовало включить в базу для начисления страховых взносов на основании статьи 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.

Решение суда

Но суды трех инстанций не согласились с контролерами. Как указали арбитры, спорная компенсация направлена на оздоровление работников; не является средством вознаграждения за труд, то есть не носит систематический характер; не зависит от трудового вклада работников, сложности, количества и качества выполняемой работы; не исчисляется исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, периода трудового стажа; не предусмотрена трудовым договором; направлена на возмещение фактически понесенных работниками затрат на оздоровление. Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

На основании вышеизложенного, суд сделал следующий вывод: компенсации за пользование услугами бассейна не являются выплатами, произведенными в рамках трудовых отношений. Следовательно, оснований для начисления страховых взносов нет.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер