Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
2 декабря
Верховный суд РФ решил, что компенсация «разъездным» работникам, предусмотренная трудовым договором, не облагается страховыми взносами
2 декабря
Установлены предельные величины баз для начисления взносов в ФСС и взносов по «обычному» тарифу в ПФР на 2017 год
30 ноября
Каким станет расчет по страховым взносам в 2017 году: новая форма и правила ее заполнения

Минтруд: компенсация расходов на аренду жилья для иногородних работников облагается страховыми взносами

7 июля 2016

Даже если сотрудник переехал на работу в другую местность по предварительной договоренности с работодателем, суммы возмещения расходов по найму жилья для этого работника облагаются страховыми взносами. Такая позиция выражена в письме Минтруда России от 19.05.16 № 17-3/В-199.

Как известно, страховые взносы начисляются на выплаты в пользу работников, производимые, в частности, в рамках трудовых правоотношений. Исключение составляют выплаты, перечисленные в статье 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. В данном перечне, в частности, названы установленные законодательством РФ компенсационные выплаты, связанные с выполнением физлицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность. Согласно статье 169 Трудового кодекса, при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить расходы:

  • по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
  • по обустройству на новом месте жительства.

Компенсация затрат на аренду жилья для иногороднего сотрудника, переехавшего на работу в другую местность, статьей 169 ТК РФ не предусмотрена, заявляют в Минтруде. В связи с этим, вне зависимости от основания принятия такого сотрудника на работу (на общих основаниях или по предварительной договоренности с работодателем о переезде на работу из другого региона), суммы возмещения расходов по найму жилого помещения для такого работника облагаются страховыми взносами.

Отметим, что суды придерживаются по данному вопросу противоположной позиции. Как указывают арбитры, компенсации расходов на аренду жилья, предусмотренные коллективным договором или локальным нормативным актом организации, носят социальный характер. Несмотря на то, что такие компенсации производятся в связи с наличием трудовых отношений, эти выплаты не обладают признаками заработной платы в смысле статьи 129 Трудового кодекса, поскольку не являются вознаграждением за труд, не относятся к стимулирующим выплатам, не зависят от квалификации работника. Другими словами, эти суммы выплачены не в рамках трудовых отношений, а значит, не облагаются страховыми взносами. Данная позиция выражена, например, в определении Верховного суда РФ от 16.09.15 № 304-КГ15-5008 (см. «Верховный суд: оплата аренды жилья для сотрудника, который переведен на работу в другой регион, не является объектом обложения страховыми взносами»).

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Обсуждение закрыто.       
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер