Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
6 декабря
Правительство утвердило правила проведения независимой оценки квалификации работников
23 ноября
Минтруд разъяснил, как исчислять стаж работы, дающий право на дополнительный оплачиваемый отпуск сотрудникам, занятым на «вредных» работах
22 ноября
Минтруд сообщил, в каком случае реорганизованная организация не обязана поводить внеплановую спецоценку условий труда

Минтруд: инструкцию по охране труда работодатель разрабатывает самостоятельно в зависимости от специфики своей деятельности

27 сентября 2016

Инструкция по охране труда должны быть в каждой организации (у каждого индивидуального предпринимателя). При этом какой-то обязательной формы такого документа нет. В отношении каких профессий и видов работ утверждать инструкцию, и что она должна в себя включать? Работодатель должен ответить на эти вопросы самостоятельно в зависимости от специфики своей деятельности. Такие разъяснения содержатся в недавно опубликованном письме Минтруда России от 30.06.16 № 15-2/ООГ-2373.

Чиновники напоминают, что работодатель обязан разработать и утвердить правила и инструкции по охране труда для работников с учетом мнения профсоюза или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса для принятия локальных нормативных актов (ст. 212 ТК РФ). Из данной нормы следует, что порядок разработки локальных актов, содержащих требования охраны труда, в том числе, программ обучения по охране труда, правил и инструкций по охране труда по профессиям и видам работ устанавливает работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности. Таким образом, работодатель самостоятельно определяет, какие необходимо разработать инструкции по охране труда (исходя из должностей, профессий работников или вида выполняемой работы). 

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер