Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Отправить Регистрация
Восстановление пароля

Методы оптимизации расходов на выплату белой зарплаты и других доходов физических лиц в условиях реформы страховых взносов.

Дата:
14 декабря 2016 завершен
Место проведения:
г. Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, 10 стр 12
Стоимость:
9 900 руб. (более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20 %.)
Контакты:

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97, 510-42-90

e-mail для заявки info@bi-aspekt.ru

Уведомить о новой дате проведения семинара

Описание семинара

Программа семинара:

В последние годы общая налоговая (затратная) нагрузка на заработную плату почти постоянно растет, а в будущем планируется её дальнейший рост. Ставка обязательных страховых взносов (СВ) составляет 30% почти для всех плательщиков, предполагается, что ставка будет расти. При этом если еще относительно недавно с больших зарплат СВ не уплачивались, то теперь их ставка составляет 15,1% с суммы дохода свыше 796 тыс. рублей в год (и это планка также растёт, а в будущем вообще планируется её отмена). Также не исключено повышение ставки НДФЛ и/или переход к уплате НДФЛ по прогрессивной шкале ставок. Если вспомнить ещё и про отчисления по «травматизму» и НДС, который тоже косвенно является налогом на зарплату, то многие предприниматели и руководители видят только один путь выживания — «чёрные» схемы. При этом с передачей с 2017 года администрирования страховых взносов налоговикам оно явно только ужесточиться.

Семинар посвящен поиску путей выживания компаний в этой ситуации при условии легальности выплат доходов физическим лицам. Участники узнают, как можно и как нельзя оптимизировать «зарплатные» налоги с учетом возможных будущих изменений законодательства, судебной практики и тенденций развития правоприменительной практики.

1.​ Понятие и принципы налогового планирования: платить налоги, но не переплачивать. «Черные», «серые» и «белые» схемы. Обзор планируемых изменений законодательства по страховым взносам и НДФЛ, как они повлияют на налоговые схемы.

2.​ Использование специальных налоговых режимов:

​ в каком случае выплата зарплаты на спецрежимах сохраняет актуальность. Льготы по страховым взносам и уменьшение на них налога при УСН и ЕНВД;

​ дивидендные схемы: сохраняется ли актуальность варианта после увеличения ставки НДФЛ с дивидендов до 13%? Нюансы, рекомендации. Выплата квартальных дивидендов ежемесячно частями. Выплаты из прибыли в АО, ООО, производственном кооперативе. Расчёт эффективности,

​ договоры с предпринимателем: возмездного оказания услуг, выполнения работ, агентский, транспортные услуги, механизм трансфертных цен, штрафные санкции, аренда, проценты, роялти и пр. Риски переквалификации в трудовые отношения. Минимизация рисков имущественной ответственности предпринимателя. Расчет эффективности,

​ дарение физлицом наличных денег, заработанных в качестве ИП, как легальная альтернатива обналичиванию. Способы дешевого или бесплатного получения наличных предпринимателем: получение наличных по чеку (кэш-карте, корпоративной карте), через личные (карточные, текущие, депозитные, накопительные, инвестиционные и иные счета и пр. Проблемы, ограничения и нюансы. Рекомендации по выбору банков с учётом последних усилий ЦБ РФ по снижению объёма «сомнительных операций».

3.​ Условия применения всех схем: Непритворный характер заключаемых сделок. Экономическая целесообразность расходов («деловая цель», «легенда», отсутствие дублирующихся функций). Грамотное обоснование цен и качественное документальное оформление расходов. Неаффилированность, прямые и косвенные признаки аффилированности, ее негативные последствия и когда она допустима; «искусственное дробление бизнеса с целью уклонения от уплаты налогов»; «деловые цели», обосновывающие деление бизнеса. Самостоятельность низконалоговых субъектов.

4.​ Использование вспомогательных организаций: страховые компании. Долгосрочное накопительное страхование жизни работников и ДМС за счет предприятия. Пенсионное страхование с выплатой аннуитетов.

5.​ Использование иностранных (низконалоговых) компаний. Корпоративные и личные пластиковые карты иностранных банков. Перевод на них или на карты/счета российских банков подотчетных сумм, зарплат, компенсаций, гонораров и иных легальных доходов от нерезидентов. Перспективы использования компаний-нерезидентов в связи с законодательством о контролируемых иностранных компаниях.

6.​ Как компенсировать сокращение социальных гарантий (включая пенсионные накопления) работников при применении налоговых схем, не предусматривающих выплату зарплаты?

7.​ Использование процентных займов. Расчет эффективности. Потребительский кредитный кооператив граждан — способ получения безналогового дохода в виде процентов.

8.​ Специальные методы. Все виды компенсаций (за несвоевременную выплату заработной платы, за использование личного имущества, за разъездной характер работы, за вахтовый метод, «ипотечных процентов» и др.). Выплата арендной платы. Закуп у физлиц ТМЦ. Суточные. Обучение сотрудников с заключением ученического договора.

9.​ Потребительское кредитование, скидки по акциям и другие эффективные способы замены заработной платы безналоговыми источниками материальной выгоды.

10.​ Способы подтверждения источников крупных расходов физлиц и когда это необходимо.

11.​ Ответы на вопросы. По желанию и при наличии возможности — индивидуальное экспресс-моделирование схем налогового планирования для компаний-участниц семинара


 

После обучения вы получите

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Похожие семинары