Получайте уведомления о главных
бухгалтерских новостях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Трудовые споры: анализ судебной практики.

Дата:
12 марта завершен
Место проведения:
Москва, ул.Маршала Рыбалко, д. 2, корпус 6
Стоимость:
10 900 руб.
Контакты:

тел. (495) 517-15-97, 510-42-90 

e-mail для заявки

info@bi-aspekt.ru

Уведомить о новой дате проведения семинара

Описание семинара

Семинар ориентирован на руководителей подразделений, корпоративных юристов, специалистов службы персонала, сотрудников службы безопасности

            В результате обучения Вы узнаете:

  • Перспективы судебной практики рассмотрения трудовых споров в свете изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ.
  • Порядок и сроки рассмотрения индивидуальных трудовых споров. 

Программа

1. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в досудебном порядке. Особенности проведения непосредственных переговоров между работником и работодателем в целях урегулирования индивидуального трудового спора.  Комиссия по трудовым спорам: порядок образования, компетенция, организационное обеспечение, порядок рассмотрения трудового спора, принятие и исполнение решений.
2. Рассмотрение индивидуального трудового спора судом. Основания и сроки обращения в суд. Способы защиты прав работодателя в процессе рассмотрения трудового спора судом.
3. Проверки ГИТ по заявлению работника. Способы защиты прав и интересов работодателя в ходе и по результатам проведения органами ГИТ надзора и контроля по заявлению работника.
4. Меры по предупреждению трудовых споров. Предотвращение типичных ошибок работодателя, приводящих к нарушению трудового законодательства. Анализ типичных ошибок при составлении и заключении трудового договора.
5. Практика разрешения трудовых споров. Анализ судебных постановлений.

  • Споры, связанные с оформлением трудовых отношений. 
  • Споры, связанные с предоставлением отпусков.
  • Трудовые споры, связанные с изменением условий трудового договора.
  • Трудовые споры о частичной либо полной невыплате зарплаты, незаконных удержаниях из зарплаты.
  • Трудовые споры, связанные с возмещением причиненного работодателю ущерба.
  • Спорные ситуации, связанные со специальной оценкой условий труда (СОУТ).
  • Споры, связанные с увольнением работника.

Похожие семинары