Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Отправить Регистрация
Восстановление пароля

CУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ОПЛАТЫ ТРУДА: ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ В СЛОЖНЫХ СЛУЧАЯХ

Дата:
5 июля завершен
Лектор:
Место проведения:
Москва
Стоимость:
9 500 руб. (постоянным клиентам скидка -15%)
Контакты:

e-mail: cit@citcons.ru , citcons@yandex.ru

сайт: www.cit-s.ru

тел.: +7(495)741-97-74, +7(495)507-87-70

Уведомить о новой дате проведения семинара

Описание семинара

 

Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна член рабочей группы по разработке оценочных средств для независимой оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

В стоимость входят

комплект для записей (блокнот, ручка),
питание участников (кофе-брейки, обеды),
авторские методические материалы,
сертификат CIT consulting,
гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту cit@citcons.ru

После обучения вы получите

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Программа

Особенности оплаты труда производственного персонала. В каких ситуациях оплата труда осуществляется на основе системы суммированного учета рабочего времени (СУРВ)

Общий порядок применения системы СУРВ по ТК РФ

Системы оплаты труда при использовании СУРВ

  • Сдельная, повременная, бонусная, смешанная и прочие системы оплаты труда при использовании СУРВ
  • Повременная оплата труда: на основании оклада; на основании часовой тарифной ставки
  • Особенности расчета заработной платы при СУРВ: исходя из оклада; исходя из часовой тарифной ставки

Способы СУРВ

  • Особенности применения различных способов СУРВ
  • Учетный период: продолжительность (неделя, декада, месяц, полугодие, год); критерии и особенности выбора учетного периода при различных режимах работы (скользящих, сменных графиках и пр.)
  • Оплата переработок при СУРВ: общий порядок
  • Практикум: Расчет нормы часов (оплата сверхурочных работ и недоработок)

СУРВ при ненормированном рабочем дне

  • Правовые ограничения использования сверхурочного труда
  • Оплата переработок при ненормированном режиме
  • Оплата сверхурочной работы

Доплаты и надбавки при СУРВ: особенности начисления

  • Как рассчитать доплату за сверхурочную работу
  • Порядок оплаты за работу в ночное время
  • Особенности оплаты за работу в праздничные дни при сменном графике
  • Особенности оплаты труда в случае, когда в течение учетного периода у работника имелись не только сверхурочные часы, но и часы работы в праздничные дни

Гарантии и компенсации при суммированном учете рабочего времени работников, занятых на вредных и опасных работах

  • Гарантии: виды, особенности предоставления при СУРВ
  • Расчет компенсации при неиспользованном отпуске за «вредность» (последние изменения)
  • Дополнительные отраслевые гарантии

Ведение табеля учета рабочего времени при разных режимах работы по СУРВ

  • Отражение в табеле учета нестандартных ситуаций (совпадение рабочей смены и временной нетрудоспособности, командировки и пр.)
  • Типичные ошибки при ведении табеля учета
  • Даты закрытия табелей
  • Практикум по ведению табеля учета рабочего времени при разных режимах

Иные сложные ситуации в связи с оплатой труда работников, переведенных на СУРВ

  • Проблемные ситуации при исчислении количества отработанного рабочего времени
  • Как учитывать временные приостановки работы по вине работодателя для целей оплаты труда при СУРВ
  • Оплата за первую половину месяца: достаточно ли выплатить половину оклада
  • Можно ли удержать излишне выплаченную заработную плату за первую половину месяца
  • Удержания из заработной платы: законодательные ограничения
  • Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон: как рассчитать размер выплаты
  • «Сгорает» ли отпуск при увольнении. Какую компенсацию необходимо выплатить при увольнении

Анализ судебной практики 2017–2019 гг. по вопросам оплаты труда работников, переведенных на СУРВ

Ответы на вопросы, практические рекомендации

Похожие семинары