Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Отправить Регистрация
Восстановление пароля

Заработная плата в 2019 году: сложные вопросы отпускного периода, экспертный анализ сложившейся практики.

Дата:
8 июля завершен
Место проведения:
Москва
Стоимость:
9 500 руб. (постоянным клиентам скидка -15%)
Контакты:

e-mail: cit@citcons.ru , citcons@yandex.ru

сайт: www.cit-s.ru

тел.: +7(495)741-97-74, +7(495)507-87-70

Уведомить о новой дате проведения семинара

Описание семинара

Лектор: ВОРОБЬЕВА ЕЛЕНА ВЯЧЕСЛАВОВНА к.э.н., налоговый консультант, автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц.

Лето — время отпусков. Работники готовятся отдыхать, а у кадровиков и бухгалтеров начинается «горячая пора». Чтобы избежать споров с работниками и ошибок, за которые могут наказать проверяющие органы (Государственная инспекция труда, налоговая инспекция), лучше заблаговременно вспомнить требования законодательства о труде,  порядок проведения расчетов, внесения корректировок и, конечно, правил заполнения отчетности в нестандартных ситуациях. Что рекомендуют Минтруд, Роструд, ФНС? Как складывается судебная практика? Об этом мы поговорим на семинаре.

В стоимость входят

комплект для записей (блокнот, ручка),
питание участников (кофе-брейки, обеды),
авторские методические материалы,
сертификат CIT consulting,
гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту cit@citcons.ru

После обучения вы получите

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Программа

Заработная плата в 2019 году:

сложные вопросы отпускного периода,

экспертный анализ сложившейся практики

1. Различия между отпуском — временем отдыха и отпуском — целевой гарантией (учебные отпуска, «материнские» отпуска)

Порядок предоставления

Особенности оплаты: размер и сроки

Изменение продолжительности отпуска  

2. Ежегодные отпуска в 2019 году:

На что обратит внимание инспектор труда

Как реализуется право на получение отпуска «в удобное время»

График отпусков: кому он нужен?

Стаж, дающий право на ежегодный отпуск: нестандартные ситуации

Может ли отпуск приходиться исключительно на выходные дни

Сроки выплаты отпускных

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день: надо ли подтверждать право на отпуск

Дополнительный отпуск «за вредность»: особенности предоставления

Продление отпуска и перенос части отпуска. Отзыв из отпуска

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения

Корректировка нормы рабочего времени на учетный период при предоставлении отпусков (особенности суммированного учета рабочего времени)

3. Средний заработок: расчет в нестандартных ситуациях

Расчетный период

Выплаты, включаемые и не включаемые в расчет

Особенности учета премий в расчете среднего заработка

Корректировка среднего заработка в связи с повышением размеров оплаты труда. Индексация заработной платы: требования ТК РФ, разъяснения Минтруда и судебная практика — как это соединить и понять

Расчет среднего заработка из МРОТ: требования ТК РФ и их трактовка

4.  Расчеты с работниками при расторжении трудового договора (с учетом судебной практики)

«Сгорают» ли не использованные вовремя отпуска

Когда положена полная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: официальные разъяснения и «расчетный метод»

Право работодателя на удержание отпускных за неотработанные дни отпуска

Можно ли увольнять предпенсионеров и беременных женщин: судебная практика

Компенсации уволенным в связи с ликвидацией организации

Средний заработок за третий месяц после увольнения по сокращению штата — спорные вопросы

Налоговые льготы   

5.  Доплаты компенсационного и надбавки стимулирующего характера: виды, правила установления

Доплаты и надбавки,  включаемые в оплату работы в выходные дни и сверхурочно в свете Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П.

Особенности премий:

- сроки начисления и выплаты;

- отнесение к расходам в целях налога на прибыль

- порядок учета в среднем заработке;

- определение даты получения дохода для целей НДФЛ

6. Налог на доходы физических лиц и страховые взносы в 2019 году

Даты получения дохода в виде отпускных и доплат в связи с перерасчетом отпускных

Дата удержания НДФЛ и сроки перечисления: отражение в отчетности

Расчет по страховым взносам: отражение корректировок

 7. Ответы на вопросы

Все вопросы освещаются с учетом последних изменений, внесенных в законодательные и нормативно-правовые акты, официальных комментариев (письма Минфина России, ФНС России) по отдельным вопросам по состоянию на момент проведения семинара.

Летний период приносит бухгалтеру дополнительные проблемы, так как начинается период отпусков. Невозможно угадать, с какими вопросами придется столкнуться кадровику и (или) бухгалтеру, но наиболее частые и сложные вопросы рассмотреть можно.

График отпусков — документ, который позволяет согласовать интересы работодателя и работников при определении срока предоставления отпуска. А если график носит формальный характер, то с какими проблемами может столкнуться работодатель и как их решать? Какие льготы предусмотрены для работников и как они реализуются на практике (спойлер: не всегда наличие права на отпуск в удобное время является гарантией, что работодатель удовлетворит желание работника). Какие ошибки при разработке и исполнении графика могут повлечь наложение на работодателя штрафа?

Продление, перенос, разделение отпуска на части: какой вариант выбрать (если есть возможность выбора), как оформить. Типичные ошибки работников кадровых служб — «головная боль» для бухгалтера.

Если работник отсутствует на рабочем месте по уважительной причине, то в большинстве случаев ему гарантирована выплата в размере среднего заработка. Несмотря на относительно простой алгоритм расчета, исчисление среднего заработка часто вызывает затруднения из-за необходимости учета целого ряда особенных факторов, характерных для каждой индивидуальной ситуации. На семинаре будут предложены подходы, позволяющие максимально просто и точно сориентироваться в нестандартных случаях.

Наиболее приятные для работников выплаты — премии, порождают множество проблем для бухгалтера. На семинаре будут даны рекомендации, которые позволят облегчить поиск правильных вариантов при решении вопросов: как учитываются премии в среднем заработке, какие премии уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль, когда премия считается полученной для целей НДФЛ и других. Обсудим: чем пугают СМИ и чего надо бояться на самом деле.

Похожие семинары