Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Отправить Регистрация
Восстановление пароля

Ошибки при установлении системы оплаты труда: разбираемся с юридическими тонкостями. Практикум

Дата:
4 декабря
10.00 – 14.00
Лектор:
Место проведения:
г. Москва, м. Дмитровская ул. Бутырская, 76
Стоимость:
6 500 руб. (более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15 %.)
Контакты:

тел. (495) 517-15-97, 510-42-90 

e-mail для заявки

info@bi-aspekt.ru

Заявка на участие
Например: (343) 3441010 или 89051234567
 
   
Учебный центр «Бизнес Аспект»

Описание семинара

Ведет семинар КОНЮХОВА Евгения Владимировна – юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводств.

В стоимость входят

раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

После обучения вы получите

профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Программа

1. Разработка и утверждение локального нормативного акта, устанавливающего систему оплаты труда организации. Какие требования предъявляют ГИТ и налоговые инспекции к содержанию локальных нормативных актов по оплате труда. Алгоритм оформления положения о премирования с примерами.

2. Понятие оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Установление заработной платы не ниже МРОТ и вилок в окладной части в штатном расписании.

3. Порядок оформления условия о заработной плате в трудовом договоре: практические примеры. Типичные заблуждения работодателей.

4. Установление заработной платы в трудовом договоре с совместителем, работником с неполным рабочим временем, иностранцем.

5. Особенности выплаты заработной платы в натуральной форме.

6. Изменение условия о заработной плате в трудовом договоре и изменение систем оплаты труда: правовой и управленческий подходы.

7. Анализ судебной и инспекционной практики по индексации заработной платы.

8. Требования к форме расчетного листка, практические рекомендации к порядку утверждения формы: как халатность бухгалтера влияет на ответственность работодателя.

9. Нарушения работодателей при оформлении присоединения работника к «зарплатному проекту».

10. Типичные ошибки при установлении сроков выплаты заработной платы, установление аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения, нюансы выплаты премии при увольнении, формула для определения сроков выплаты заработной платы, какие кадровые документы проверить в части установления сроков выплаты заработной платы.

Похожие семинары