Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена

Электронные трудовые книжки: всё о переходе, обязанности работодателя в переходный период, что необходимо знать.

Дата:
6 февраля завершен
Лектор:
Место проведения:
г. Москва, м. Курская, ул. Нижняя Сыромятническая, 10 стр 12
Стоимость:
8 600 руб. (более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15 %.)
Контакты:

тел. (495) 517-15-97, 510-42-90 

e-mail для заявки

info@bi-aspekt.ru

Уведомить о новой дате проведения семинара

Описание семинара

С 1 Января 2020 года Правительство РФ объявило обязательный переход на электронные трудовые книжки
 

Как будет вводиться электронная трудовая книжка?

Прекратят ли существовать бумажные трудовые книжки?

Как подготовиться к переходу на электронные трудовые книжки  Обязанности работодателя в переходный период в 2019 году.

Лектор: КОФАНОВ Дмитрий Иванович  -  автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting

С 1 Января 2020 года Правительство РФ объявило обязательный переход на электронные трудовые книжки. Первая информация о переходе с текстами законопроектов и образцы форм появилась еще в июле 2019 года. Однако уже второе чтение развернуло трудовые книжки на 180 градусов. Автоматический переход был отменен по инициативе Администрации Президента.  Чего же ждать Работодателям, а главное, работникам в 2020 году и далее.

В стоимость входят

раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

После обучения вы получите

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Программа

Блок 1. Электронные трудовые книжки.

  1. Законодательные акты о переходе на Электронные трудовые книжки с 1 Января 2020 года, разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
  2. Нововведения ноября 2019. Что будет представлять из себя Электронная трудовая книжка, какие сведения будет включать в себя информационный блок 
  3. Плюсы и минусы трудовой книжки в электронном виде для работников, кадровиков и работодателей. Разъяснения.
  4. Прекратят ли существовать бумажные трудовые книжки?
  5. Предварительный Аудит трудовых книжек на бумажном носителе и другой кадровой документации для перехода на электронную версию, полный алгоритм.
  6. Новые правила заполнения бумажной трудовой книжки в связи с переходом на электронные.
  7. Как будет вводиться электронная трудовая книжка?
  8. Новая форма отчетности о трудовой деятельности в ноябре 2019.
  9. Ответственность за нарушения законодательства. Перспективы принятия и последствия для Работодателя. Новые статьи, устанавливающие повышенную ответственность для Работодателя.
  10. Предоставление Работнику доступа к информационным системам Работодателя.
  11. Работа с персональными данными Работника при переходе на электронную трудовую книжку.
  12. Расшифровка трех! новых отчетов от Пенсионного фонда и детальный разбор заполнения.
  13. Как вынудить Работника перейти на электронную трудовую книжку или как сохранить бумажную. Пошаговая инструкция!

Блок 2. Обзор изменений в законодательстве 2019-2020

  1. Новые полномочия государственной инспекции труда с 1 января 2020 года.
  2.  Регуляторная гильотина — отмена нормативных актов СССР и РСФСР по поручению правительства РФ. Последствия для работодателя.
  3.  Новые позиции Минтруда по вопросу обучения и аттестации работников. Новое в регулировании оценки квалификации.
  4.  Электронные суперсервисы. Возможности для работника и работодателя
  5. Обзор всех предстоящих изменений 2020 года по состоянию на день проведения семинара.

Похожие семинары