Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена

Практикум по указанию отдельных условий в трудовом договоре

Лектор:
Организатор:
Дата актуализации:
12 февраля 2019
Длительность:
70 мин.
Стоимость:
2 000 руб.
Купить подписку
«Контур.Школа»
Практикум по указанию отдельных условий в трудовом договоре

Описание семинара

Трудовой договор самый важный и главный документ в оформлении сотрудников. Ошибки в трудовом договоре могут приводить работодателя как к административной ответственности, так и к судебным спорам с работниками. На вебинаре рассмотрим важнейшие вопросы включения в трудовой договор обязательных сведений и условий на практических примерах.

Полное описание

Описание семинара

Трудовой договор самый важный и главный документ в оформлении сотрудников. Ошибки в трудовом договоре могут приводить работодателя как к административной ответственности, так и к судебным спорам с работниками. На вебинаре рассмотрим важнейшие вопросы включения в трудовой договор обязательных сведений и условий на практических примерах.

Программа

  1. Особенности включения в трудовой договор обязательных сведений. Мифы и заблуждению по включению в трудовой договор информации о работнике и работодателе, проставлении печати на трудовом договоре.
  2. Порядок передачи полномочий по заключению трудового договора от генерального директора иному должностному лицу и включение этой информации в трудовой договор.
  3. Готовим трудовой договор к плановым проверкам ГИТ по проверочным листам
  4. Практикум по включению в трудовой договор обязательных условий: - места работы, трудовой функции, условия о сроке трудового договора, оплаты труда, условий труда
  5. Некоторые вопросы внесения в трудовой договор дополнительных условий: рабочее место структурное подразделение, срок испытания
  6. Ответственность работодателя за ненадлежащее оформление трудового договора, сроки исковой давности.

Что полезное узнаете на вебинаре

  • Как включать в трудовой договор сведения о работнике и о работодателе
  • Как оформлять передачу полномочий по заключению трудовых договоров
  • Как оформлять внесение изменений в сведения о работнике и о работодателе
  • Как прописать место работы, если работник принимается в головную организацию или обособленное структурное подразделение
  • На что обратить внимание при включении в трудовой договор трудовой функции
  • Как оформить условие о сроке трудового договора и указывать ссылку на причины (обстоятельства), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора
  • Как прописывать в трудовом договоре условия об оплате труда, об условиях труда
  • На что обращают внимание проверяющие при плановых проверках ГИТ

Чему научитесь

Оформлению обязательных сведений и условий в трудовом договоре в соответствии с требованиями законодательства.

Для кого вебинар

Специалисты по кадровому учету, менеджеры по работе с персоналом, бухгалтера, совмещающий кадровую работу, начальники отделов кадров, директора по персоналу. 

Похожие семинары