Добрый вечер! А как эту компенсацию выплачивали. В статье 126 ТК сказано, что замена части ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией беременным женщинам (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении) не допускается
эта компенсация была выплачена работнику по старому месту работы...в декрет она уходит с нового... так тут будет входить эта компенсация в расчет среднего по Б и Р, заработанный отпуск был за год, часть потрачена, за 20 дней была компенсация.... значит входит?