Заявление об увольнении

Question

Добрый день! Подскажите в таком вопросе,сотрудник написал заявление 14.12.2010 об увольнении.
Значит в заявлении надо писать что с 31.12.2010. (с 15-по 30)-2 недели дорабатывает
Я правильно понимаю?

aleksandra1986 · Accepted Answer

очень хорошо вот здесь ответила sukharik  https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=14564

помощник бухгалтера · Answer

Значит заявление должно быть от 14.12.2010,а увольнение 29.12.2010(в заявлении надо писать ...) или 28м?

бухгалтерЯ · Answer

Цитата (помощник бухгалтера):Добрый день! Подскажите в таком вопросе,сотрудник написал заявление 14.12.2010 об увольнении.
Значит в заявлении надо писать что с 31.12.2010. (с 15-по 30)-2 недели дорабатывает
Я правильно понимаю?

А какое основание для увольнения он написал (соб.желание?). Если сотрудник написал по соб желанию увольте меня и поставил дату 14.12.10 (и передал заявление в ОК), то с 15 отсчитывайте 2 недели и увольняйте (у меня получается 28 последний день)

помощник бухгалтера · Answer

Я и есть отдел кадров...) В числах запуталась...так как "начинающий"😉
Значит в заявлении напишет прушу уволить 28.12.2010(этот день отработает и пойдет)
Да,по собственному желанию

Trade · Answer

Цитата (помощник бухгалтера):Я и есть отдел кадров...) В числах запуталась...так как "начинающий"😉
Значит в заявлении напишет прушу уволить 28.12.2010(этот день отработает и пойдет)
Да,по собственному желанию

Вы или руководитель должны наложить визу на заявление "уволить 28.12.2010", дата визы = дате заявления.

Марина бухгалтер · Answer

Можно уволить и раньше, не обязательно отрабатывать 2 недели. Если стороны согласны, то можно и на следующий день уволить. В законах же нигде не сказано об обязанности отрабатывать 2 недели.

помощник бухгалтераспросила14 декабря 2010 в 13:07 1 624 просмотра Трудовые отношения  Заявление об увольнении Добрый день! Подскажите в таком вопросе,сотрудник написал заявление 14.12.2010 об увольнении. Значит в заявлении надо писать что с 31.12.2010. (с 15-по 30)-2 недели дорабатывает Я правильно понимаю? Новый вопрос Ответить

aleksandra1986 г. Хабаровск43 685 баллов 14 декабря 2010 в 13:11 очень хорошо вот здесь ответила sukharik https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=14564 14 декабря 2010 (Изменено)

Составьте положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка по готовым шаблонам Попробовать бесплатно

помощник бухгалтераАвтор вопроса г. Москва5 баллов 14 декабря 2010 в 13:35 Значит заявление должно быть от 14.12.2010,а увольнение 29.12.2010(в заявлении надо писать ...) или 28м? 14 декабря 2010 (Изменено)

бухгалтерЯ г. Тула10 739 баллов 14 декабря 2010 в 13:41 Цитата (помощник бухгалтера):Добрый день! Подскажите в таком вопросе,сотрудник написал заявление 14.12.2010 об увольнении. Значит в заявлении надо писать что с 31.12.2010. (с 15-по 30)-2 недели дорабатывает Я правильно понимаю? А какое основание для увольнения он написал (соб.желание?). Если сотрудник написал по соб желанию увольте меня и поставил дату 14.12.10 (и передал заявление в ОК), то с 15 отсчитывайте 2 недели и увольняйте (у меня получается 28 последний день) 14 декабря 2010

помощник бухгалтераАвтор вопроса г. Москва5 баллов 14 декабря 2010 в 13:44 Я и есть отдел кадров...) В числах запуталась...так как "начинающий"😉 Значит в заявлении напишет прушу уволить 28.12.2010(этот день отработает и пойдет) Да,по собственному желанию 14 декабря 2010 (Изменено)

Изменения в трудовом законодательстве в 2023 году Читать статью

Trade г. Кириши54 617 баллов 16 декабря 2010 в 11:08 Цитата (помощник бухгалтера):Я и есть отдел кадров...) В числах запуталась...так как "начинающий"😉 Значит в заявлении напишет прушу уволить 28.12.2010(этот день отработает и пойдет) Да,по собственному желанию Вы или руководитель должны наложить визу на заявление "уволить 28.12.2010", дата визы = дате заявления. 16 декабря 2010

Марина бухгалтер г. Архангельск4 661 балл 16 декабря 2010 в 11:20 Можно уволить и раньше, не обязательно отрабатывать 2 недели. Если стороны согласны, то можно и на следующий день уволить. В законах же нигде не сказано об обязанности отрабатывать 2 недели. 16 декабря 2010