Света Золотухинаспросила18 сентября 2015 в 19:20
 49 просмотров 

После прихода работника с больничного временно замещающий его работник хочет поменяться сменами

Здравствуйте!Я работаю кассиром в большом магазине,график с 8 до 22 часов.так как магазин работает с 8 до 24часов,то остальные кассиры работают с 10 до 24 часов.Я ушла на больничный на 2 недели и пока я болела один кассир выходил вместо меня с 8 до 22.Теперь же я выхожу и она мне заявляет,что она привыкла так работать и не хочет больше работать с 10 до 24.Тоесть предлагает мне работать с 10 .А я Естественно не соглашаюсь,так как мой рабочий график с самого начало устройства с 8 часов.Она позвонила директору и сказала,что хочет работать с 8.Директор обещала в понедельник поговорить и решить и сказала ,что ей без разницы кто будет со скольки работать.Я переживаю.Пожалуйста,подскажите кто прав?Как мне быть?
P.S.Не знаю поможет это или нет,в данный момент я беременная.
Спасибо))
г. Екатеринбург117 722 балла
Добрый вечер!
Условие о режиме работы и отдыха является обязательным условие трудового договора. Если у вас в ТД указан график работы с 8 до 22 час., то вы и работаете  работаете в соответствии с установленным вам графиком, работодатель не вправе в одностороннем порядке изменить его.
Получить ЭЦП по ускоренной процедуре и с полной техподдержкой